集团党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告 
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集团党委书记 2024 年度抓基层党建工作述
职报告
2024 年以来，在集团党委的坚强领导下，公司始终以
习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落
实党的 XX 大和二十届历次全会精神，通过标准化的制度建
设、统一化的人事管理、规范化的决策流程、系统化的改
革措施、透明化的监督机制以及精细化的考核体系，全面
落实党的建设在治理、载体和机制上的深度融合，探索出
一条具有 xx 特色的基层党建价创造之路。公司连续获得
“2024 年度品牌房企”及“2024 年全省房地产产品力杰出
企业”等多项殊荣。
一、工作情况
（一）加强“三个引领”显现政治效能，以实际行动
坚决践行“两个维护”。政治效能是基础，确保公司在
“促进城市发展、实现人民幸福生活”中的政治立场坚定
发展方向明晰，以实际行动落实“两个维护”。一是发挥
政治引领作用，提升党建工作实效。深入领会新思想、新
要求、新政策，全面落实党组织在公司治理中的法定地位
根据集团党委的统一部署，确保所属全资项目全面完成
“党建入章程”；坚持和健全“双向进入、交叉任职”体
制，总经理与党总支书记“一身兼”，条线分管领导与支
部书记“一肩挑”，不断完善党建工作制度，实现“党建
入章程、程序进制度、责任到岗位”。二是思想引领，筑
牢理想信念基石。公司始终传承“集团从军中走来的红色
血脉”，构建“三位一体”理论学习体系，推行“思议研
践”工作法，通过党总支委成员带头开展专题研究，扎实
推进理论学习成果转化，确保学习教育务实见效。三是战
略引领，深化顶层设计布局。从行业特点和战略定位出发
紧扣国家发展战略和城市规划，发挥“把方向、管大局、
保落实”的领导作用，明确发展方向，带领干部职工攻坚
克难。围绕“好房子”建设，积极响应集团“品质时代”
的发展需求，优化结构调整，提升产品力、服务力，推动
品质提升，贡献于人民美好生活的实现。成立公司改革攻
坚领导小组，由党总支书记、总经理亲自指挥，各条线分
管领导具体落实，确保重大项目和任务协同推进。
（二）推进“三个强化”，提升组织效能，以改革助
力发展。组织效能是支持动力，推动党建与生产经营深度
融合，发挥党组织和党员作用，提升治理水平，确保改革
措施落实。一是强化基层组织，巩固战斗力量。深化“三
基建设”，积极对接公司需求，严格落实“同步”要求，
将党建优势转化为高质量发展优势；建立党建责任考核机
制，通过“一案一书一述”确保责任到位；探索“两级化
典型示范”“1＋1＋N”共建，带动攻坚克难、解决瓶颈问
题。二是强化制度体系，提升治理效能。推动制度建设，
以“回归基础、做强管理”为目标，完善基础管理体系和
制度，形成完整的规章制度体系；控制经营风险，设立专
项检查小组，进行合规性内部审查，提升合规经营意识，
将制度优势转化为治理效能。三是强化机制改革，激发内
生动力。深化“三项制度”改革，突出价值创造导向，通
过优化管理、完善考核机制等途径，实现干部能上能下、
员工能进能出、收入能增能减，激发企业内生动力，助力
健康、稳定、可持续发展。
（三）倡导“三个注重”，以文化效能传递品牌价值，
激发企业发展创新活力。一是注重企业文化建设，提升发
展软实力。坚持文化兴企，以“讲政治、守纪律、懂客户
重价值”为导向，升级企业核心价值观；焕新宣传阵地，
展示公司发展成果；落实党建带群团建设，激发活力。二
是注重人才梯队建设，增强发展驱动力。坚持人才强企，
完善用人机制，优化队伍结构；引进关键岗位人才，激活
摘要：
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集团党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年以来，在集团党委的坚强领导下，公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的XX大和二十届历次全会精神，通过标准化的制度建设、统一化的人事管理、规范化的决策流程、系统化的改革措施、透明化的监督机制以及精细化的考核体系，全面落实党的建设在治理、载体和机制上的深度融合，探索出一条具有xx特色的基层党建价创造之路。公司连续获得“2024年度品牌房企”及“2024年全省房地产产品力杰出企业”等多项殊荣。一、工作情况（一）加强“三个引领”显现政治效能，以实际行动坚决践行“两个维护”。政治效能是基础，确保公司在“促进城市发展、实现...
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作者：文字搬运工
分类：公文大全
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时间：2024-12-23
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