（8篇）临安区政协机关青年干部交流发言材料汇编（年轻干部）
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（8篇）临安区政协机关青年干部交流发言
材料汇编（年轻干部）
目录
1．区政协机关党总支专职副书记陈莉：
“党建+履职”齐镳并驱画好最大同心圆……………………………
………1
2．区政协办公室综合科科长翁涛：
发挥四大创新效应推动界别工作“界”入佳境“别”开生
面………………2
3．区政协办公室信息联络科科长张悦雨：
聚焦产业园区发展做好协商助力文章………………………………
…………4
4．区政协办公室秘书科副科长于嘉炜：
开展重点议题“双向选择”造就委员履职“双向奔赴”……
………………5
5．区政协办公室秘书科四级主任科员王辉：
发挥政协特色优势助力吴越文化繁荣………………………………
…………7
6．区政协办公室工会主席杜立群：
政协七年感悟逐梦…………………………………………………………
……8
7．区政协办公室综合科四级主任科员赵蕾：
政协之“忙”………………………………………………………………
……9
8．区政协办公室信息联络科科员毛灵玲：
政协新兵的成长笔记……………………………………………………
……11
临安区政协机关青年干部交流发言材料汇编
（2024 年12 月13 日）
“党建+履职”齐镳并驱画好最大同心圆
区政协机关党总支专职副书记陈莉
　　加强政协系统党的建设，既是党中央和习近平总书记
对人民政协的殷切期许，也是基层政协发挥政治引领作用
的必然要求。今年以来，区政协以党建之功引领履职之效
作出了有益探索。
　　一是完善党建联建组织体系。建立健全以机关党建衔
接专委会党建的制度机制，以机关党建促进系统党建。建
立并坚持党组、机关党组成员联系党员委员、党员委员联
系党外委员“双联系”制度。构建以政协党组为统领、专
委会为依托、界别为纽带的党建联建机制。依托专委会履
职党支部标准化、规范化建设，推动各界别党小组党员委
员履行双重责任。
　　二是构建履职工作闭环链条。探索“党建+提案办理”
“党建+专题协商”“党建+重点课题调研”新模式。通过
委员履职“双向选择”等载体，实现政协履职与委员作为
“双向奔赴”。持续强化区级实践中心引领作用，以委员
为主导开展各类活动。把系统论的观点方法运用到履职实
践当中，在视察、协商前开展调研走访、调查研究，精心
准备建言材料，视察、协商活动后，协同区政府交办协商
意见，促进履职成果的转化运用。
　　三是打造“同心同杭·幸福来临”党建品牌。探索建立
政协主席与界别召集人谈心谈话制度。打造形成以“同心
同杭·幸福来临”为引领的党建工作矩阵。区政协主席会议
成员率先垂范，带领专委会和办公室开展“大走访大调研
大服务大解题”活动，健全完善专委会对口联系党政机关
有关党建机制，启动年轻干部“研学提升”行动。通过开
展党纪学习教育和“解放思想、唯实惟先”大讨论活动，
进一步巩固风清气正的良好政治生态。
发挥四大创新效应推动界别工作“界”入佳境“别”开生
面
摘要：

（8篇）临安区政协机关青年干部交流发言材料汇编（年轻干部）目录1．区政协机关党总支专职副书记陈莉：“党建+履职”齐镳并驱画好最大同心圆……………………………………12．区政协办公室综合科科长翁涛：发挥四大创新效应推动界别工作“界”入佳境“别”开生面………………23．区政协办公室信息联络科科长张悦雨：聚焦产业园区发展做好协商助力文章…………………………………………44．区政协办公室秘书科副科长于嘉炜：开展重点议题“双向选择”造就委员履职“双向奔赴”……………………55．区政协办公室秘书科四级主任科员王辉：发挥政协特色优势助力吴越文化繁荣…………………………………………76．区政协办公室工会主席杜...

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