（8篇）临安区政协机关青年干部交流发言材料汇编（年轻干部）

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（8篇）临安区政协机关青年干部交流发言

材料汇编（年轻干部）

1．区政协机关党总支专职副书记陈莉：

“党建+履职”齐镳并驱画好最大同心圆……………………………

………1

2．区政协办公室综合科科长翁涛：

发挥四大创新效应推动界别工作“界”入佳境“别”开生

面………………2

3．区政协办公室信息联络科科长张悦雨：

聚焦产业园区发展做好协商助力文章………………………………

…………4

4．区政协办公室秘书科副科长于嘉炜：

开展重点议题“双向选择”造就委员履职“双向奔赴”……

………………5

5．区政协办公室秘书科四级主任科员王辉：

发挥政协特色优势助力吴越文化繁荣………………………………

…………7

6．区政协办公室工会主席杜立群：

政协七年感悟逐梦…………………………………………………………

……8

7．区政协办公室综合科四级主任科员赵蕾：

政协之“忙”………………………………………………………………

……9

8．区政协办公室信息联络科科员毛灵玲：

政协新兵的成长笔记……………………………………………………

……11

临安区政协机关青年干部交流发言材料汇编

（2024 年12 月13 日）

“党建+履职”齐镳并驱画好最大同心圆

区政协机关党总支专职副书记陈莉

　　加强政协系统党的建设，既是党中央和习近平总书记

对人民政协的殷切期许，也是基层政协发挥政治引领作用

的必然要求。今年以来，区政协以党建之功引领履职之效

作出了有益探索。

　　一是完善党建联建组织体系。建立健全以机关党建衔

接专委会党建的制度机制，以机关党建促进系统党建。建

立并坚持党组、机关党组成员联系党员委员、党员委员联

系党外委员“双联系”制度。构建以政协党组为统领、专

委会为依托、界别为纽带的党建联建机制。依托专委会履

职党支部标准化、规范化建设，推动各界别党小组党员委

员履行双重责任。

　　二是构建履职工作闭环链条。探索“党建+提案办理”

“党建+专题协商”“党建+重点课题调研”新模式。通过

委员履职“双向选择”等载体，实现政协履职与委员作为

“双向奔赴”。持续强化区级实践中心引领作用，以委员

为主导开展各类活动。把系统论的观点方法运用到履职实

践当中，在视察、协商前开展调研走访、调查研究，精心

准备建言材料，视察、协商活动后，协同区政府交办协商

意见，促进履职成果的转化运用。

　　三是打造“同心同杭·幸福来临”党建品牌。探索建立

政协主席与界别召集人谈心谈话制度。打造形成以“同心

同杭·幸福来临”为引领的党建工作矩阵。区政协主席会议

成员率先垂范，带领专委会和办公室开展“大走访大调研

大服务大解题”活动，健全完善专委会对口联系党政机关

有关党建机制，启动年轻干部“研学提升”行动。通过开

展党纪学习教育和“解放思想、唯实惟先”大讨论活动，

进一步巩固风清气正的良好政治生态。

发挥四大创新效应推动界别工作“界”入佳境“别”开生

面

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摘要：

（8篇）临安区政协机关青年干部交流发言材料汇编（年轻干部）目录1．区政协机关党总支专职副书记陈莉：“党建+履职”齐镳并驱画好最大同心圆……………………………………12．区政协办公室综合科科长翁涛：发挥四大创新效应推动界别工作“界”入佳境“别”开生面………………23．区政协办公室信息联络科科长张悦雨：聚焦产业园区发展做好协商助力文章…………………………………………44．区政协办公室秘书科副科长于嘉炜：开展重点议题“双向选择”造就委员履职“双向奔赴”……………………55．区政协办公室秘书科四级主任科员王辉：发挥政协特色优势助力吴越文化繁荣…………………………………………76．区政协办公室工会主席杜...

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