县委书记参加人才工作专题研讨班的心得体会
VIP专免

3.0 文字搬运工 2024-12-20 4 4 45.81KB 4 页 10金币
侵权投诉
县委书记参加人才工作专题研讨班的心得
体会
融合发展”专研讨,认真听取了*专题讲座,参
*现场教学,进步升了人才工作思认识拓宽
谋划人才工作思路,增强了做好人才工作能力。主要从如
下三个方面谈心得体会。
一、培训感悟
领域广的国际人才高地和世界创新创业最活跃的地区之一
其人才工作特点主要体现在:一是政策先导,完善人才政
策体系。围绕党中央赋予上海的战略任务,加快推进人才
高地建设,从“34 号文件”到“浦江计划”再到“高层次
人才新政”,政策力度持续加大,达到全国创新。政策背
后的实质是持续“放权松绑”,破解人才发展体制机制障
碍,为人才和用人主体“增动力、添活力”,释放创新源
头活水。二是海外引才,构建国际人才高地。加大海外引
才引智力度,在全球范围内持续引进各类上海紧缺急需的
程”,逐步实现人才集聚从量向质的转变。2023 年,上海
人才总量已超过 675 万人,人才增量位居全国第一。高水平
科学家近十年增加了 3.8 倍。三是注重服务,营造人才创业
发展良好环境。做好服务工作是上海做好“引才、留才”
工作的重要抓手。实施一系列人才新政,其重心在营造环
境,为各类人才提供安居乐业良好环境。主要做法是:大
力发展国际社区、人才公寓、国际学校、国际医院等,营
造国际化、高品质的生活环境;围绕人才创新创业全生命
周期,深度链接优质资源,建立创业孵化、成果转化、投
融资、知识产权保护等新机制新平台,形成全要素、可持
续的人才服务生态上海形成人才发展合环境
,增强人才的引力、聚力、向心力。
二、我县人才工作成效与不足
根据打产业体系的需
万”人才工程,人才总量提升,人才
续优化。2024 县人才总**。其中高
层次人才**。人才工作主要是:人
与经济社会发展,高层次人才、高能人才
**
(技师)**层设计引人才
方面政策完善,产业发
需,在人才引进、和人才创业发展等方面
善的政策施体系,能形成人才发展合环境
学学位
师比例低服务水平有待改善,人才安居
加强,解人才后
居环境有待优化。
三、几点建议
一是加强层设计,完善人才政策体系
是营造人才发展合环境的心是加强
政策设计和政策保障。出东莞打造“科
进制造”城人才作为创新的第一资源,
集聚和用好各类人才为要,进一步建立进人才
创业发展和优化人才服务的政策体系。根据市人才工作
发展三年动计划和“十万”人才工程,围绕创
城发展县人才发展三年动实施方
并根据产业体系需分别就各类人才引进
摘要:

县委书记参加人才工作专题研讨班的心得体会在复旦大学参加“聚焦海外引才、纵深推进产-才-城融合发展”专题研讨班,认真听取了*个专题讲座,参加了*个现场教学,进一步升华了人才工作思想认识,拓宽了谋划人才工作思路,增强了做好人才工作能力。主要从如下三个方面谈心得体会。一、培训感悟上海高度重视人才工作,日渐成为集聚能力强、辐射领域广的国际人才高地和世界创新创业最活跃的地区之一其人才工作特点主要体现在:一是政策先导,完善人才政策体系。围绕党中央赋予上海的战略任务,加快推进人才高地建设,从“34号文件”到“浦江计划”再到“高层次人才新政”,政策力度持续加大,达到全国创新。政策背后的实质是持续“放权松绑”,...

展开>> 收起<<
县委书记参加人才工作专题研讨班的心得体会.docx

共4页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:4 页 大小:45.81KB 格式:docx 时间:2024-12-20

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 4
客服
关注