市属国有企业关于2024年落实意识形态工作责任制情况汇报

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市属国有企业关于 2024 年落实意识形态工

作责任制情况汇报

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、

关乎道路、关乎国家政治安全。市属国有企业作为经济社

会发展的重要力量，肩负着重要的政治责任和社会责任，

做好意识形态工作意义重大。2024 年以来，*企业深入贯彻

落实党的二十届三中全会精神和习近平文化思想，认真学

习贯彻党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署

坚决扛稳扛牢意识形态工作责任制，积极推进各项工作，

取得了一定成效，年度未发生意识形态风险问题。

一、2024 年意识形态工作总结

（一）理论学习不断深化。一是深入学习党的二十届

三中全会精神。通过组织党委理论学习中心组集中学习、

举办专题讲座、开展交流研讨等形式，引导广大党员干部

深刻领会全会的重大意义、丰富内涵和实践要求。全年共

组织党委理论学习中心组学习*次，其中专题学习党的二十

届三中全会精神*次，举办专题讲座*场，参与交流研讨的

党员干部达*人次，切实把思想和行动统一到全会精神上来，

增强了深化改革的责任感和使命感。二是加强习近平新时

代中国特色社会主义思想学习。制定详细的学习计划，将

学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任

务，持续在学懂弄通做实上下功夫。全年组织各类学习活

动*次，发放学习资料*册，通过系统学习、深入思考、联

系实际，不断提高党员干部的政治理论水平，增强“四个

意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是推

进党史学习教育常态化长效化。认真宣传贯彻落实《党史

学习教育工作条例》，巩固拓展党史学习教育成果，持续

开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习

教育，引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学

史力行。通过参观红色教育基地、观看红色电影、开展主

题党日活动等形式，丰富学习载体，增强学习效果，全年

共组织相关活动*次，参与党员干部*余人次，激发了党员

干部的爱党爱国热情和干事创业的积极性。

（二）宣传引导有力有效。一是加强正面宣传。充分

利用企业内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，大

力宣传党的路线方针政策、企业改革发展成果、先进典型

事迹等，传播正能量，营造良好的舆论氛围。2024 年，企

业内部网站发布各类信息*条，微信公众号推送文章*篇，

制作宣传栏*期，及时准确地向广大职工传递了企业的声音

和要求，增强了职工的认同感和归属感。二是做好主题宣

传。围绕庆祝中华人民共和国成立75 周年、企业成立*周年

等重要时间节点，精心策划主题宣传活动，展现企业发展

历程和成就，激发职工的爱国爱企情怀。通过举办文艺汇

演、图片展览、征文比赛等形式，吸引了广大职工的积极

参与，共收到征文作品*篇，参与文艺汇演的职工达*人次，

进一步凝聚了人心，汇聚了发展合力。三是强化对外宣传

积极向社会媒体投稿，展示企业良好形象，提高企业的知

名度和美誉度。2024 年，在市级以上媒体发表稿件*篇，其

中省级媒体*篇，国家级媒体*篇，重点宣传了企业在科技

创新、社会责任履行、党建工作等方面的亮点和成效，为

企业发展营造了良好的外部环境。

（三）网络意识形态工作扎实推进。一是加强网络阵

地建设。完善企业官方网站、微信公众号等网络平台的管

理机制，规范信息发布流程，确保网络信息的真实性、准

确性和安全性。加强网络技术防护，定期对网络设备进行

维护和升级，提高网络安全防护能力，有效防范网络攻击

和信息泄露风险。二是强化网络舆情监测。建立健全网络

舆情监测预警机制，安排专人负责网络舆情监测，及时关

注社会热点问题和企业相关舆情动态，对可能引发负面舆

情的信息做到早发现、早报告、早处置。2024 年，共监测

到涉及企业的网络舆情*条，均及时进行了分析研判和妥善

处理，未发生重大网络舆情事件。三是积极引导网络舆论

加强对企业网络评论员队伍的建设和管理，组织开展网络

评论员培训，提高其舆论引导能力。在重要政策出台、重

大事件发生时，及时组织网络评论员撰写网评文章，发布

正面评论，引导网络舆论走向，营造清朗的网络空间。全

年共组织网络评论员撰写网评文章*篇，有效发挥了网络舆

论引导作用。

（四）分析研判及时准确。一是定期开展分析研判。

建立意识形态工作季度分析研判制度，每季度召开一次意

识形态工作分析研判会，对企业意识形态领域的形势和任

务进行分析研判，查找存在的问题和风险点，提出应对措

施和建议。2024 年，共召开意识形态工作分析研判会*次，

及时掌握了企业意识形态工作的动态和趋势，为科学决策

提供了有力依据。二是突出重要时间节点分析研判。在全

国两会、党的重要会议召开等重要时间节点，加强对意识

形态领域的分析研判，提前制定工作预案，加大舆情监测

力度，及时化解矛盾纠纷，确保重要时间节点意识形态领

域的安全稳定。如在全国两会期间，企业组织专人对相关

舆情进行 24 小时监测，共监测到涉及企业的舆情信息*条，

均及时进行了处理和反馈，未出现任何不良影响。三是加

强综合分析研判。将意识形态工作与企业生产经营、改革

发展、党的建设等工作相结合，进行综合分析研判，注重

从职工思想动态、企业发展环境等方面查找意识形态工作

存在的问题和不足，为企业科学决策和稳定发展提供有力

支持。通过综合分析研判，及时调整工作重点和方向，确

保意识形态工作与企业中心工作同频共振、相互促进。

（五）责任落实严格到位。一是明确责任分工。建立

健全意识形态工作责任制，明确党委主体责任、党委书记

第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”，

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标签： #意识形态

摘要：

市属国有企业关于2024年落实意识形态工作责任制情况汇报意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。市属国有企业作为经济社会发展的重要力量，肩负着重要的政治责任和社会责任，做好意识形态工作意义重大。2024年以来，*企业深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平文化思想，认真学习贯彻党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署坚决扛稳扛牢意识形态工作责任制，积极推进各项工作，取得了一定成效，年度未发生意识形态风险问题。一、2024年意识形态工作总结（一）理论学习不断深化。一是深入学习党的二十届三中全会精神。通过组织党委理论学习中心组集中学习、举办专题讲座、开展交...

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