（3篇）乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告汇编
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3.0 文字搬运工 2024-12-18 5 4 24.21KB 17 页 10金币
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乡镇党委书记 2024 年抓基层党建工作述职
报告汇编（3篇）
乡镇党委书记 2024 年抓基层党建工作述职报告
　　xxxx 年，本人严格履行基层党建“第一责任人”职责，
坚持统筹推进基层党建工作，取得一定成效。具体履职情
况如下:
　　一、工作开展情况
　　(一)抓队伍，夯实基层党建基础。
　　一是加强思想政治引领。围绕党纪学习教育目标要求
和学习重点，扎实做好纪律学习、警示教育、检视整改等
工作，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，累计开展
集体学习 xx 次，党员撰写心得体会 xxx 篇，上专题党课 x次，
整改党委存在问题 x个，党员存在问题 xx 个。规范完善村
（社区）党组织“三会一课”、主题党日、干部值班和档
案资料等工作，培树 xx、xx 等x个典型村，以点带面、争
先创优，提升全镇党员干部政治修养。二是壮大党员干部
队伍。发展新党员 xx 名，培养入党积极分子 xx 名，解决两
年不发展党员预警村 x个。三是落实基层干部责任。扎实开
展述职考评和履职审计，结合基层社会治理现代化，落实
xxx 名村居“两委”干部管理服务责任，严格环境保护、安
全生产、河湖巡查、社会治安等网格化责任，筑牢基层第
一道防线。
　　(二)抓改进，提升基层党建质量。
　　一是规范党组织建设。通过选派第一书记、翻新扩建
“两室”、规范党组织生活制度等举措，如期转化 xx、xx
两个后进村，打造一星级党组织 x个、二星级 xx 个、三星
级x个。二是做好“三资”清理工作。依法开展“三资”清
理，清理合同 xxx 个，规范合同 xx 个，增加集体收入 xx 万
元。三是做好巡察问题整改落实。针对县委巡察组反馈的 x
方面 xx 个问题，直面问题、照单全收，做到整改问题全覆
盖、整改过程零水分、整改结果高质量。
　　(三)抓管理，拓展基层党建成效。
　　一是创新管理服务模式。健全完善“多网合一，一格
多能”管理服务模式，建设社会治理智慧管理平台，精心
打造综治中心，促进矛盾纠纷化解“最多跑一地”，提高
全镇信息化管理水平，成为全县样板单位。二是健全党建
工作制度。完善 xx 项管理制度，将党建平台植入xx 个服务
窗口，延伸村级服务平台，打通群众办事“最后一公里”
三是多途径壮大集体经济。完成招商引资项目x个，总投资
x亿元，其中已签约项目x个，拟签约项目x个。x村荷花池
塘、x村果蔬大棚、x村采摘园、x村草药示范基地均已初具
规模，乡村振兴工作得到新华社、人民网等多家官方媒体
的报道。四是信访稳定工作成效显著。突出党建引领，快
速高效、和谐完成 xx 路违建拆除和先通公路项目征地工作，
涉及 xxx 余户无一上访；妥善化解信访案件xx 起，没有发
生越级上访。
　　二、存在问题及原因
　　一是党员年龄偏高，人才储备不足。镇党委对新时期
党的组织建设用力不够精准，在制定管长远举措上缺少真
功夫、硬举措。党员年龄普遍较高，党员老龄化、结构失
衡问题突出，发展新党员任务较重。二是村级班子结构不
合理，战斗力不强。农村干部年龄、学历结构不优化，创
新和服务意识不能完全适应新时代要求。农村“两委”班
子工作方法不多、水平不高，执行力、战斗力有待加强。
三是农村集体经济薄弱，收入差距较大。收入渠道单一，
后劲不足，缺少拉动农村集体经济发展的有效措施，农业
项目引进和发展不够成熟，难以承办重大工程。
　　三、下一步工作谋划
　　一是发展党员激发活力。全面梳理各村居发展党员情
况，细化程序，严格把关，尤其向 xx 周岁以下、素质高、
有能力、口碑好、会干事的优秀人才倾斜，条件成熟一个
讨论发展一个，着力打造一支学历高、年龄小、敢担当、
会干事的高素质干部队伍。二是创新管理严格机制。以
“党建+”管理模式为先导，以“播台赛”为抓手，每月对城
市经济、项目建设、容貌整治提升、“三会一课”、干部
值班、便民服务、社会稳定等工作进行督查评比，前三名

标签： #党建

摘要：

乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告汇编（3篇）乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告　　xxxx年，本人严格履行基层党建“第一责任人”职责，坚持统筹推进基层党建工作，取得一定成效。具体履职情况如下:　　一、工作开展情况　　(一)抓队伍，夯实基层党建基础。　　一是加强思想政治引领。围绕党纪学习教育目标要求和学习重点，扎实做好纪律学习、警示教育、检视整改等工作，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，累计开展集体学习xx次，党员撰写心得体会xxx篇，上专题党课x次，整改党委存在问题x个，党员存在问题xx个。规范完善村（社区）党组织“三会一课”、主题党日、干部值班和档案资料等工作，培树x...

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