在2024年全市干部交流锻炼工作推进会上的典型发言

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在2024 年全市干部交流锻炼工作推进会上

的典型发言

尊敬的各位领导、同志们：

非常荣幸能够在此次全市干部交流锻炼工作推进会上，

作为典型代表进行发言，分享我们在干部交流锻炼工作中

的探索、实践与收获。干部交流锻炼，作为培养高素质干

部队伍、激发干部活力、优化干部资源配置的重要举措，

在当下城市高质量发展进程中发挥着不可替代的关键作用

我们秉持着“为事业选人、以实践育人、凭实绩用人”的

理念，扎实推进干部交流锻炼工作，取得了一定成效，现

将具体情况汇报如下：

一、强化顶层设计，筑牢干部交流锻炼“制度根基”

“欲筑室者，先治其基。”做好干部交流锻炼工作，科

学合理、系统完备的制度保障是基石。我们立足本地实际

深入调研分析干部队伍结构、各领域工作需求以及过往干

部交流中的问题与经验，制定出台《XX 市干部交流锻炼实

施办法》，明确交流锻炼的基本原则、对象范围、方式途

径、程序规范以及配套保障措施等关键要素。

在原则把控上，坚持“人岗相适、人事相宜”，依据

干部专业背景、工作经历、能力特长与接收岗位的契合度

进行精准调配，确保干部“有位有为”；贯彻“有序流动

合理配置”原则，统筹不同区域、层级、部门间干部资源

打破条块分割，促进干部跨领域历练成长。针对对象范围

详细划分重点交流类别，比如对在同一岗位任职超一定年

限的干部实行“轮岗交流”，防范廉政风险、拓宽视野；

对年轻有潜力干部开展“挂职锻炼”，助力积累多岗经验

快速成长。

在程序规范上，设计严格的申报、审核、选派、跟踪

管理流程。各单位按需申报计划，组织部门综合评估、筛

选确定人选，经公示后正式选派，过程公开透明、严谨规

范。配套保障层面，从食宿安排、交通补贴到工作指导、

考核评价等多方面建立机制，打消干部“后顾之忧”，使

其全身心投入新岗位工作，一系列制度“组合拳”为干部

交流锻炼规范、长效开展筑牢根基。

二、聚焦多元路径，搭建干部成长“立体舞台”

（一）上下交流“强基赋能”。建立市直机关与基层

一线“双向奔赴”交流机制。选派市直机关业务骨干下沉

乡镇街道，参与乡村振兴、基层治理等重点工作，带去先

进理念、专业方法，帮助基层破解难题。例如，市农业农

村局的高级农艺师 XX，在蔬果种植技术革新方面颇有建树，

被选派到偏远的XX 镇挂职副镇长，助力当地农业产业转型

升级。初到乡镇，面对大片传统种植、效益低迷的果园，

XX 逐户走访果农，了解种植困境，而后结合当地土壤、气

候条件，引入矮化密植、绿色防控等新技术，手把手教果

农修剪果树、配比农药。在他的努力下，当年果园亩产量

提升了30%，果实品质大幅改善，成功打入城市高端水果

市场，果农收入实现翻番，为乡村产业振兴注入强劲动力

同时遴选基层优秀干部到市直部门跟班学习，熟悉宏观政

策、提升综合业务素养，拓宽工作格局。曾有XX 乡镇的年

轻干部 XX，凭借在乡镇处理复杂群众事务的出色表现，被

选调到市住建局跟班学习。彼时，城区正推进老旧小区改

造项目，XX 将基层工作中积累的与群众打交道、协调多方

利益的经验充分运用，挨家挨户收集居民改造诉求，巧妙

化解加装电梯引发的邻里矛盾，还把乡村建设中就地取材

节约成本的思路融入小区景观打造，让老旧小区既有“里

子”又有“面子”，实现上下互通、优势互补。

（二）横向交流“拓界历练”。打破部门壁垒，开展

跨部门交流。围绕产业转型、生态环保、科技创新等全市

中心工作，组织经济、科技、环保等部门干部轮岗交流，

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摘要：

在2024年全市干部交流锻炼工作推进会上的典型发言尊敬的各位领导、同志们：非常荣幸能够在此次全市干部交流锻炼工作推进会上，作为典型代表进行发言，分享我们在干部交流锻炼工作中的探索、实践与收获。干部交流锻炼，作为培养高素质干部队伍、激发干部活力、优化干部资源配置的重要举措，在当下城市高质量发展进程中发挥着不可替代的关键作用我们秉持着“为事业选人、以实践育人、凭实绩用人”的理念，扎实推进干部交流锻炼工作，取得了一定成效，现将具体情况汇报如下：一、强化顶层设计，筑牢干部交流锻炼“制度根基”“欲筑室者，先治其基。”做好干部交流锻炼工作，科学合理、系统完备的制度保障是基石。我们立足本地实际深入调研分析干...

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