在全市以案促改警示教育大会上的表态发言 
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在全市以案促改警示教育大会上的表态发
言
各位领导、各位同事：
对于市 X局存在的组织弱化、制度缺失、惯性思维等
问题，我们将以此为尺、以此为戒、深刻反思、查漏补缺
坚决杜绝类似错误再次发生。按照会议安排，我就贯彻落
实本次会议精神，抓好“以案促改”工作作如下表态发言
不妥之处，敬请批评指正。
一、今后一段时期落实“一岗双责”的具体措施
（一）提高站位，主动作为，保持单位安定团结局面。
一是澄清底子，化解历史遗留问题。通过核实人事、
财务手续，利用准确数据支撑，耐心细致做好沟通解释，
化解非访、越级上访等问题。二是正视问题，解决职工合
理诉求。对职工工资不透明、人事手续办理不及时等问题
进行系统核查，及时为职工办理晋级晋档、退休和技术岗
位聘用手续，解决历史遗留问题。
（二）建章立制，树立正气，营造干事创业良好氛围。
一是健全制度，完善权力运行制约机制。全面排查和
完善各项规章制度，制定出台《财务报销及资金支付管理
办法》《物资采购管理办法》等制度，对重大决策、工程
建设、物资采购、资金使用等方面进行规范，堵塞权力运
行漏洞，扎紧制度笼子。二是强化教育，筑牢拒腐防变思
想防线。利用周例会、集体学习、以案促改、主题党日、
专题教育培训等多种途径，全方位、深层次的教育引导干
部职工，正树思想认识，筑牢思想防线。三是监督提醒，
抓实党风廉政建设主体责任。坚持教育为先、预防为主原
则，通过日常提醒、定期督导、半年述职、廉政约谈等方
式，对发现的倾向性、苗头性问题，及时进行提醒约谈，
抓细抓常抓长，让红脸咬耳扯袖成为常态。四是健全组织
建强基层支部战斗堡垒。强化支部组织建设，配齐配强组
织力量，夯实基层党组织建设基础，增强党支部的组织力
战斗力和凝聚力。
（三）强化管理，转变作风，提升市容环境秩序。
一是精细管理。按照“有目标、有责任、有标准、有
考核”的“四有”要求，细化、量化城市管理工作，强力
推进精细化管理。二是严格管理。大力开展城市管理“七
进”活动，出重拳开展整治，彻底解决影响城市形象的顽
疾。三是长效管理。坚持“提前半小时工作法”，推行
“定片区、定人员、定时间、定措施、定职责”“五定”
责任制的落实，建立督导检查机制，优奖劣惩。畅通各类
投诉反映渠道，推动形成多元共治格局，提高城市管理效
率。
（四）全面排查，常抓不懈，及时消除安全隐患。
一是抓早。完善安全生产责任追究、安全生产、消防
设施检查等制度，加大日常安全检查力度，严格落实各类
设施日查、月检和年验制度。二是抓小。坚持“小题大
做”，把小事当作大事来处理，把小隐患当成大事故来对
待，坚持防早防小、防微杜渐，把一切风险隐患消灭于萌
芽状态，如此才能最大限度减少安全事故发生。三是抓细
严格执行领导干部到岗带班、关键岗位 24 小时值班和事故
信息报告制度，以严新细实作风把安全生产责任落实到位
对工作不落实，特别是隐患排查整治不力甚至发生事故的
要严肃追责问责。
二、存在的主要廉政风险点
（一）问题决策方面。重大问题决策上容易出现不坚
持民主集中制，独断专行，个人说了算现象。
（二）人事管理方面。干部选拔任用方面，容易出现
任人唯亲，违规提拔使用等风险。在人员工资、职称待遇
晋级晋档上，可能出现利用职权“吃拿卡要”、设置障碍
摘要：
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在全市以案促改警示教育大会上的表态发言各位领导、各位同事：对于市X局存在的组织弱化、制度缺失、惯性思维等问题，我们将以此为尺、以此为戒、深刻反思、查漏补缺坚决杜绝类似错误再次发生。按照会议安排，我就贯彻落实本次会议精神，抓好“以案促改”工作作如下表态发言不妥之处，敬请批评指正。一、今后一段时期落实“一岗双责”的具体措施（一）提高站位，主动作为，保持单位安定团结局面。一是澄清底子，化解历史遗留问题。通过核实人事、财务手续，利用准确数据支撑，耐心细致做好沟通解释，化解非访、越级上访等问题。二是正视问题，解决职工合理诉求。对职工工资不透明、人事手续办理不及时等问题进行系统核查，及时为职工办理晋级晋档...
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