医院落实党建工作责任制述职报告_述职述廉

医院落实党建工作责任制述职报告
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医院落实党建工作责任制述职报告

我院是一所综合性三级甲等医院，目前在岗职工2270

人，设住院病区30多个，开放病床 1780 张，年门急诊量120

多万人次，年出院人数 6万多人次。近年来，医院综合实力

得到进一步加强，拥有 2个国家级临床诊疗基地、12 个广东

省临床重点专科、10个XX 市临床重点专科，医院学科水平

已跻身省内第二梯队前列。我院党建工作不断增强，党员

队伍不断壮大，现有党员 489人，党支部 21 个。今年来，

院党委团结带领全院党员干部员工，以构建“人民满意、

政府放心”医院为出发点和落脚点，以党建创新推动医院

各项事业迈上新台阶。

一、强化党的思想建设，夯实党建基础

（一）加强党委班子建设，充分发挥龙头作用。一是

不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”

为载体，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政

治思想素质;二是根据《党组织中心组学习制度》制定年度

学习计划，班子成员带头学习党的方针、政策、政治理论

及各类文件，并撰写学习体会文章。三是建立健全党委班

子的各项规章制度，严格执行民主集中制、“三重一大”

制度及领导班子议事决策规则，坚持开展批评与自我批评，

做到及时沟通协调，确保班子团结，充分调动班子成员的

能动性和积极性，突出党委班子的集体领导地位。

（二）加强思想政治教育，全面提高整体素质。一是

为各支部征订了《党风》、《党建》、《纪检监察报》等

报刊杂志，利用周会、晨会组织学习，坚持党委中心组学

习、科室、支部、个人四个层次的政治理论学习齐头并进。

二是组织全体党员干部认真学习《廉政准则》、十八大精

神、医疗机构从业人员行为规范、中央“八项规定，六项

禁令”等相关文件精神，与时俱进；三是积极开展示范教

育、警示教育，组织干部员工观看警示教育片及机关作风

暗访片，进一步增强医务人员廉洁从政、廉洁从医意识。

四是开展纪律教育学习月活动、治理商业贿赂形势教育、

卫生法律法规和医德医风教育。好的学习风气形成了风清

气正的党风和院风。

（三）加大医院宣传力度，树立良好公众形象，促进

医患和谐。一是领导重视，由党委书记亲自抓医院宣传工

作，成立了宣教科，组建科室通讯员66人，并对通讯员进

行宣传知识培训。二是制定了《新闻发言人制度》，及时

掌握医院舆情动态；与清远电台、清远电视台、清远日报

等多家媒体合作，宣传次数达200余次；印发上报医院简报

12 期，编审医院院刊 4期。三是加强医院网站建设，提高卫

生信息服务能力，在实现医患互动、资源共享、公共服务

等方面取得了一定的效果。

（四）加强职业道德建设，传递道德正能量。为进一

步提升医务人员思想道德素质，传递高尚医德正能量，医

院通过对员工身边的好人好事、同事的先进事迹进行宣传

报道，引导广大员工自我教育、自我修德、自我完善、自

我提升，营造崇德向善的浓厚氛围。201X年共对 4名员工的

好人好事及先进事迹进行了宣传报道。同时，医院还修定

了新“五不准”规定，进一步规范医务人员的服务行为。

（五）加强防病治病宣教，积极投入创卫活动。在全

国卫生城市创建迎检工作中，我院积极准备，各分管院领

导和相关职能科室进一步加强对医院环境卫生、禁烟、传

染病防治等各个环节的管理，尤其是在防病治病、健康宣

传等方面加强宣教力度，并发动员工积极参与全国卫生城

市的创建工作。

二、加强党的组织建设，创新医院党建管理模式

（一）完善机制，不断创新医院干部和人才管理机制。

一是坚持党管干部和党管人才的原则，建立科学有效、激

励和监督相结合的管理机制，加强干部和专业技术人才的

培养、提拔、任用和管理工作。二是坚持“德才兼备、以

德为先”的用人标准，实施人才强院战略，坚持党政人才

和专业技术人才队伍一起抓，创造性地开展干部人才工作，

营造良好的成才创业环境和优秀人才脱颖而出的氛围。目

前我院医学博士 31 名，硕士 123多人，博导2人，外聘博导

12人，硕导7人；高级职称173人，中级333 人，拥有一批

医德高尚、医技精湛的中坚骨干专业技术人才队伍。

（二）积极探索，创新基层党员管理模式。积极探索

基层党建品牌建设，在四个临床一线党支部中实行党员积

分制管理，对党员服务工作进行客观真实的量化考核，发

挥党员的先锋模范作用，取得一定成效，并在今年全市党

建品牌推进会中作为亮点项目代表上台发言，进行了经验

交流，受到好评。同时，在检验科支部开展“服务医疗,检

验先行”,五官科支部开展“医心暖童心”，精神科支部开

展“心系群众，服务为先”的支部品牌建设活动。品牌活

动紧紧围绕便民惠民方便群众，提高病人满意度为宗旨，

形式多样，载体丰富。

（三）规范管理，积极开展“双六”活动。18个支部

积极创建“六有”规范党支部，并获得“六有”支部合格

证。做好党员发展工作，制订《XX市人民医院严肃党员发

展工作基层支部自查自纠表》以及规范《关于**同志的政

审综合报告》等支部入党资料，今年预备党员转正32名，

发展新党员 13 名，审议发展对象 14 名。“七.一”表彰先

进支部4个，优秀党务工作者6名及“六优”党员 31 名。

（四）认真组织，丰富党建活动及员工文化生活。组

织党员干部员工积极参加市直工委举办的“老少同台共中

国梦”书法比赛，荣获二等奖2名，三等奖1名；参加广东

省市县三级机关党的十八大知识邀请赛 XX 市片区选拔赛，

荣获二等奖。参加市委组织部举办的“学报告、学党章”

演讲比赛，荣获优胜奖。在 201X 年度，分别举行了爬山比

赛、文艺汇演、职工唱歌比赛及职工篮球联赛等，鼓舞了

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标签： #党建

摘要：

医院落实党建工作责任制述职报告我院是一所综合性三级甲等医院，目前在岗职工2270人，设住院病区30多个，开放病床1780张，年门急诊量120多万人次，年出院人数6万多人次。近年来，医院综合实力得到进一步加强，拥有2个国家级临床诊疗基地、12个广东省临床重点专科、10个XX市临床重点专科，医院学科水平已跻身省内第二梯队前列。我院党建工作不断增强，党员队伍不断壮大，现有党员489人，党支部21个。今年来，院党委团结带领全院党员干部员工，以构建“人民满意、政府放心”医院为出发点和落脚点，以党建创新推动医院各项事业迈上新台阶。一、强化党的思想建设，夯实党建基础（一）加强党委班子建设，充分发挥龙头作用。...

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