县委副书记、社会工作部部长、政法委书记交流发言：以“五大理念”打造新就业群体友好城市
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县委副书记、社会工作部部长、政法委书
记交流发言：以“五大理念”打造新就业
群体友好城市
今年以来，我县针对新就业群体面临的组织难覆盖、
党员难管理、作用难发挥、治理难融入等问题，创新实施
党建引领“盐途友好”行动，秉持“氛围友好、设施友好
信息友好、治理友好、制度友好”五大理念，多维度、精
细化打造新就业群体友好城市。
一、以“氛围友好”，引领文明新风尚
发挥公约自律作用。引导商户、小区、企业等强化共
建共治共享理念，成立“友好单元联盟”，发布友好公约
倡导对新就业群体“多一声感谢，少一点抱怨；多一些等
待，少一个差评”；成立“文明骑士联盟”，引导新就业
群体践行“小哥公约”，加强其配送、驾驶行为规范，营
造尊重劳动、尊重劳动者、尊重劳动成果的文明风尚。搭
建对话体验平台。开展“暖新圆桌会”政企对话活动，定
期邀请“最美骑士”“跑单王”等新就业群体代表与县委
社会工作部、市场监管、邮政管理等部门围桌聊家常、谈
想法，了解他们思想动态与现实需求。从快递物流、电商
直播等新业态企业选聘 5名“城市友好体验官”，把第一视
角“体验感”转化为监督友好举措落地、助力行业健康发
展的获得感和责任感。营造争先进氛围。以县快递业党建
“三优五强”示范建设为蓝本，开展新就业群体党组织
“五星争创”，14 家党组织均达“三星”及以上评定。举
办“最美”系列评选活动，表彰先进典型，推广优秀案例
营造创先争优的浓厚氛围。
二、以“设施友好”，增添便民新感触
构建 10 分钟服务圈。聚焦“综合集成、共建共享”，
重点打造新就业群体“一街区三中心”服务平台，包括以
友好商户集聚、24 小时服务驿站为主体的北大街友好街区，
以生活关爱为主要功能的邻里中心，以提技赋能为主要功
能的168 创业中心，以子女托管为主要功能的新育中心，集
聚资源提升新就业群体服务容量。打造一站式服务区。按
照“有统一标识名称、有特定服务功能、有宣传教育功能
有暖心服务活动”要求，在小区、医院、学校内广泛布局
提档升级附属房等区域，将其打造为一站式服务区，配备
休息桌椅、饮水设备、微波炉、充电宝等设备设施，提供
饮水、休息、热饭、充电等服务，提升友好指数。布局个
性化服务点。与食堂餐饮、银行、邮政、通信、电力、加
油站、超市等合作共建，整合服务功能，拓展延伸新就业
群体个性化服务。如，在社区老年食堂、爱心餐饮商户等
场所，推出暖“新”优惠套餐、错时就餐、免费打包服务
等。
三、以“信息友好”，提升关爱新速度
绘制友好生活地图。绘制《x县新就业群体友好生活地
图》，包含县、镇、村三级党群服务中心“1”个服务矩阵，
一街区三中心“4”个服务板块，涵盖健康服务、金融服务、
便民服务等“N”个友好点位，让新就业群体“一图在手，
办事不愁”。优化友好导航路径。为帮助新就业群体好进
门、好找路，结合全县公共场所服务全面优化提升行动，
在居民小区、商圈、工业园区出入口等醒目位置设置“友
好导航地图”，清晰标明出入口、楼栋号、卫生间等基础
设施情况，帮助网约配送员等新就业群体精准导航，提升
配送效率，解临时之“急”。丰富友好成长资讯。针对新
就业群体对交友婚恋、亲子活动、意外伤害处理与急救知
识培训等方面需求，在党群服务中心、户外劳动者驿站等
张贴“五险一金”、学历技能提升、青年联谊等信息，布
置“心愿墙”“意见簿”，广泛征集新就业群体微心愿、
摘要：
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县委副书记、社会工作部部长、政法委书记交流发言：以“五大理念”打造新就业群体友好城市今年以来，我县针对新就业群体面临的组织难覆盖、党员难管理、作用难发挥、治理难融入等问题，创新实施党建引领“盐途友好”行动，秉持“氛围友好、设施友好信息友好、治理友好、制度友好”五大理念，多维度、精细化打造新就业群体友好城市。一、以“氛围友好”，引领文明新风尚发挥公约自律作用。引导商户、小区、企业等强化共建共治共享理念，成立“友好单元联盟”，发布友好公约倡导对新就业群体“多一声感谢，少一点抱怨；多一些等待，少一个差评”；成立“文明骑士联盟”，引导新就业群体践行“小哥公约”，加强其配送、驾驶行为规范，营造尊重劳动、...
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