在2024年全市高素质干部队伍建设专题推进会上的发言

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在2024 年全市高素质干部队伍建设专题推进会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**区始终坚持把党员队伍建设作为推进新时代

基层党建工作的重要抓手，以“强基·聚力·领航”工程为统

领，重培养、促实干、强示范，聚力打造一支高素质党员

队伍。现将有关工作进展情况汇报如下：

聚焦能力提升，在固本培元上下“实”功夫。抓实关键

少数。注重加强“头雁”队伍建设，先后组织 4批次 103

名基层党组织书记赴上海、深圳、成都等先进地区开展域

外学习，汲取先进经验，开阔工作视野。开展首届社区书

记论坛暨新时代“小巷总理”业务大比武和街道书记大比

武活动，不断提升各级党组织书记业务能力。抓好各级党

组织书记基层党建工作述职评议考核，坚持真述严评实考

把述职评议会开成发现问题、解决问题的“推进会”，各

级党组织书记履行第一责任人职责更加自觉。建强党务干

部队伍。突出党建工作“重点群体”，建立党务干部培养

机制，着力在党务干部“选育促管”上出实招，制定提能

实训、待遇保障等 14 项具体举措，着力破解队伍不稳定、

能力素质不过硬、岗位归属感不强以及培养重视程度不够

等问题，聚力打造一支政治强、业务精、作风好、素质高

的党务干部队伍。严实党员教育培训。立足党员教育全覆

盖、能力全提升目标任务，依托区委党校新校区、4个分校

和11 个街镇党校，形成“1+4+11”全域党员干部教育培

训共同体，实现教育培训阵地全域覆盖；以党员“需求

侧”为重点，开展抓党建促发展能力提升、党建促乡村振

兴等专题培训 1120 场次；打造云端、情境、流动和实践

“四个课堂”，持续创新培训方式。

聚焦作用发挥，在担当作为上下“深”功夫。强化党员

领导干部表率作用。制定出台《**区“四下基层”若干措

施》，推动各级党员领导干部深入基层、深入一线宣传理

论政策469 次、下访701 人次、化解信访案件 316 个、现

场办公解决问题 421 个；认真落实“双报到”制度，不断

增强服务大局、服务基层和服务群众能力。持续开展“红

色空间”党员志愿服务活动。深入贯彻落实中央及省市组

织工作会议精神，搭建党员作用发挥有效平台，深化 2015

年以来创建的“红色空间”党员志愿服务品牌，结合不同

领域党员特点，引导区内党员及其他下沉、驻区单位党员

组建党员志愿服务队，围绕扶贫助困、政策宣传、化解矛

盾、公益大集等内容开展志愿服务活动，持续扩大“红色

空间”影响力，157 支队伍共计开展党员志愿服务活动万

余次，服务群众289647 人次，切实让“红色空间”覆盖

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摘要：

在2024年全市高素质干部队伍建设专题推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区始终坚持把党员队伍建设作为推进新时代基层党建工作的重要抓手，以“强基·聚力·领航”工程为统领，重培养、促实干、强示范，聚力打造一支高素质党员队伍。现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦能力提升，在固本培元上下“实”功夫。抓实关键少数。注重加强“头雁”队伍建设，先后组织4批次103名基层党组织书记赴上海、深圳、成都等先进地区开展域外学习，汲取先进经验，开阔工作视野。开展首届社区书记论坛暨新时代“小巷总理”业务大比武和街道书记大比武活动，不断提升各级党组织书记业务能力。抓好各级党组织书记基层党建工作述职评议考核，...

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