公司廉洁文化建设实施方案 
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公司廉洁文化建设实施方案
为深入贯彻落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化
建设的意见》（以下简称《意见》），充分发挥廉洁文化
在党风廉政建设和反腐败斗争中的有效预防作用，切实增
强全体干部职工的规矩意识和纪律观念，营造明荣知耻、
廉洁奉公的从业氛围，结合公司实际，制定本实施方案。
一、总体要求和目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届中央
纪委六次全会重要讲话精神为指导，贯彻落实《意见》要
求，坚持社会主义核心价值体系和先进文化前进方向，围
绕中心，服务大局，把廉洁文化建设融入到企业精神文明
建设和反腐倡廉建设全过程，渗透到生产经营管理各个环
节，联系实际、突出重点、广泛动员、注重实效，以推进
“一出二进三建四辅”建设为有效途径，引导广大干部职
工明大德、守公德、严私德，为企业党风廉政建设和反腐
败工作提供思想保障和文化支撑。
二、组织领导
各级党组织要充分履行党风廉政建设主体责任，加强
对廉洁文化建设的领导，坚持做到四个“聚焦”：聚焦关
键、压实自身责任；聚焦融合、管好重要领域；聚焦宣
贯、拓宽教育范围；聚焦创新、丰富内容形式。各党组织
要紧扣方案内容，统筹推进创建活动各阶段工作，保证本
年度廉洁文化建设实施方案顺利实施，持续推动廉洁文化
理念入脑入心、融入日常经营管理，切实为公司高质量发
展提供有力纪律保障。
三、重点举措
（一）一出：拓展廉洁教育渠道
1.各单位有效利用在地红色革命根据地、史志馆、档案
馆、警示教育基地及政府廉洁教育相关展览等外部资源和
平台，每年度开展1次以上纪律教育主题活动，推动廉洁
警示教育走“出”去。
成果材料：活动记录。
2.发挥党建共建优势，利用好共建方在廉洁文化宣教方
面的特点和优势，创新形式、扩大范围，争创廉洁文化建
设示范点。
成果材料：本年度试点探索项目，据实提供。
（二）二进：外延廉洁教育范围
3.紧盯班子成员、部门负责人和关键岗位人员，发挥家
庭特殊阵地作用，开展以倡行清廉家风为内容的“廉洁文
化进家庭”活动，开展家庭廉洁倡议书、邮寄家书等活
动，把廉洁文化从八小时之内向八小时之外延伸，引导干
部职工配偶、子女当好贤内助、廉内助。
成果材料：1次以上廉洁文化进家庭的活动材料。
4.开展项目地廉洁文化建设，针对项目地常驻人员廉洁
教育少、效果不足等情况，结合业务实际开展特色有内涵
的活动，推动“廉洁文化进项目”，实现廉洁宣教在人员
上的全覆盖。
成果材料：1次以上廉洁文化进项目的活动材料。
（三）三建：筑牢反腐倡廉屏障
5.深化体制机制建设，对标对表上级制度规范，修订完
善本单位的规章制度，修编制度汇编，形成以制度管人、
管事、管权的良好机制。
成果材料：本年度新修订制度清单；检查对标上级制
度修订完善程度。
6.强化对新制度、新入职人员的制度宣教、培训力度，
避免制度制定与执行“两张皮”问题。
成果材料：针对本年度新修订制度的宣贯资料。
7.强化对制度执行情况的监督检查，特别是“三重一
大”、招投标和涉及中央八项规定精神等方面的制度检
查，坚决查处突破制度、违反规定的情况，对屡教不改、
影响恶劣的严肃问责。
成果材料：每年度至少两次以上有关制度落实情况的
监督检查资料。
8.深化廉洁风险防范建设，聚焦公司管理层、关键岗
位，逐个梳理廉洁风险点，逐项制定防范措施，并将此成
果作为日常监督的索引，明确监督重点，抓苗头性、倾向
摘要：
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公司廉洁文化建设实施方案为深入贯彻落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》（以下简称《意见》），充分发挥廉洁文化在党风廉政建设和反腐败斗争中的有效预防作用，切实增强全体干部职工的规矩意识和纪律观念，营造明荣知耻、廉洁奉公的从业氛围，结合公司实际，制定本实施方案。一、总体要求和目标以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届中央纪委六次全会重要讲话精神为指导，贯彻落实《意见》要求，坚持社会主义核心价值体系和先进文化前进方向，围绕中心，服务大局，把廉洁文化建设融入到企业精神文明建设和反腐倡廉建设全过程，渗透到生产经营管理各个环节，联系实际、突出重点、广泛动员、注重实效，以推进“一出二进三建四...
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作者：公文宝典
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