2023年州人力资源和社会保障工作要点
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2023 年州人力资源和社会保障工作
要点
2023 年全州人力资源社会保障工作总体要求是：以习
近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的
二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，
认真贯彻落实中央经济工作会议，省委十二届十次全会,省
委经济工作会议和州第八次党代会精神，落实全国、全省
人力资源社会保障工作会议部署，坚持践行以人民为中心
的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯
彻新发展理念, 加快融入新发展格局，紧紧围绕“四新”主
攻“四化”，落实“六稳”“六保”工作要求，全面推进
稳就业保就业，深化社会保障制度改革，加强人才人事工
作，构建和谐劳动关系，持续推进系统行风和信息化建设
不断兜牢民生底线，防范化解重大风险，努力推进全州人
社事业高质量发展。
一、持续加强党的建设
始终把政治建设摆在首位，始终把“两个确立”作为
第一立场、第一原则、第一要求、第一检验，把“两个维
护”作为最重要的政治纪律和政治规矩，把衷心拥护“两
个确立”转化为忠诚践行“两个维护”的政治自觉、思想
自觉、行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保
持高度一致。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想作为首要政治任务，坚持“第一议题抓学习、
“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实。深入学
习习近平总书记视察*重要讲话精神，认真贯彻落实习近平
总书记重要指示批示精神闭环管理工作细则，动态完善工
作台账，定期开展“回头看”，不断提高政治判断力、政
治领悟力、政治执行力。
加强党的全面领导，落实全面从严治党主体责任和监
督责任， 主动把工作纳入党的集中统一领导。深入学习贯
彻党的二十大、省委十二届十次全会和州第八次党代会精
神，巩固拓展“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党
百年”专题教育成果。严格执行民主集中制，落实“三重
一大”集体研究制度，严格执行重大事项请示报告和个人
事项报告制度。持续抓好模范机关、文明机关创建和巩固
加强基层党组织建设，积极发展党员，严肃党内政治生活
营造风清气正的良好政治生态。强化党对意识形态工作的
领导，严格落实意识形态工作责任制。推进工青妇组织建
设和关心下一代工作。健全完善机关党建制度规定，推进
机关党的建设实现高质量发展。
全面贯彻新时代党的组织路线，加强干部队伍建设，
落实好干部标准，树立正确用人导向，激励保护干部担当
作为。加强作风建设，推动“改进作风、狠抓落实”年见
成效，力戒形式主义、官僚主义。加强纪律建设，深入推
进党风廉政建设和反腐败工作，加强廉政风险防控，持续
整治群众身边腐败和不正之风。
二、防范化解各类风险
防范安全生产风险，开展安全生产隐患大排查大整治；
防范疫情风险，落实好新冠肺炎疫情常态化防控措施；防
范舆情风险，加强意识形态阵地建设和舆情监测引导；防
范基金资金风险，加大基金资金监管力度；防范政策落实
不到位风险,加强跟踪调度；防范历史遗留问题处置风险，
防范人事考试和职称评聘风险、执法不到位的风险等。做
好各类风险的防范化解工作，深入开展“打非治违”，确
保全州人社事业安全稳定。
三、全力推进稳就业保就业
深入落实就业优先战略。坚持“外输、内拓两手抓”，
围绕产业开发更多就业岗位，持续深化东西部劳务协作，
落实就业创业各项政策，促进更加充分更高质量就业。聚
焦返岗稳岗，探索打造产业吸纳就业、高品质服务型、民
生保障型等特色劳务品牌。延续调整优化减负稳岗扩就业
政策，更好发挥中小微企业、个体工商户等吸纳就业作用
建立公共就业服务机构、人力资源服务机构、 高校、行业
协会等部门协调联动机制。落实“1+4”风险应急预案，加
强*省劳务就业大数据平台运用，加大就业信息化建设力度，
强化重点群体就业情况跟踪监测，严防长期性、规模性失
摘要：
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2023年州人力资源和社会保障工作要点2023年全州人力资源社会保障工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻落实中央经济工作会议，省委十二届十次全会,省委经济工作会议和州第八次党代会精神，落实全国、全省人力资源社会保障工作会议部署，坚持践行以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念,加快融入新发展格局，紧紧围绕“四新”主攻“四化”，落实“六稳”“六保”工作要求，全面推进稳就业保就业，深化社会保障制度改革，加强人才人事工作，构建和谐劳动关系，持续推进系统行风和信息化建设不断兜牢...
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作者：公文宝典
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