2022年优秀员工评选活动方案-6篇
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2022 年优秀员工评选活动方案 1
　　一、评选目的：
　　为进一步表彰先进，突出优秀员工，在集团内部树立
员工学习的楷模和标杆，激励先进，鞭策落后；号召更多
的人向先进员工学习，挖掘自身潜力，激发工作热情，特
举办此次“华厦之星”的评选活动。
　　二、评选时间及地点：
　　1、时间：
　　2、地点：
　　三、评选对象：
　　已上报先进事迹的候选人：
　　四、参加人员：
　　集团公司及各子公司领导、员工代表若干名。
　　五、评选条件：
　　1.在本公司工作满一年以上者，方可参加评选。
　　2.热爱企业，敬业爱岗，恪尽职守，团结进取。
　　3.严格遵守公司规章制度，无违纪记录，不无故旷工，
早退。
　　4.工作中吃苦耐劳、任劳任怨；业务上刻苦钻研、精益
求精。
　　5.能及时圆满的完成主管及领导交办的任务。
　　六、评选方法：
　　1、成立“年____评选委员会”，具体负责本次评选活
动相关工作。评委组人员构成：
　　第一组：
　　第二组：
　　2、评选流程：
　　（1）候选人自我介绍。演讲时间不超过 10 分钟为
宜，候选者可通过现场演讲，事迹材料演示等方式展示自
己。
　　（2）候选人所属部门或公司的其他人员（即“亲友
团”）对该候选人的其他情况作补充介绍。时间不超过 5
分钟。
　　（3）评委组提问环节。评委组有针对性的提问，候选
人作现场解答。
　　（4）评委组本着公正、公平、公开的原则，就以上环
节的综合情况现场打分。满分 10 分，候选人得分=第一组
打分总和__50%+第二组打分总和__50%。分数最高者，
即被评选为__x 公司先进员工，并张榜公布。
　　七、奖励方式：
　　评选确定先进员工的，由董事长亲自颁发荣誉证书和
奖金，获奖者进行工作经验推广的演讲。
　　八、最后，董事长总结性发言。
2022 年优秀员工评选活动方案 2
　　目的
　　为激励员工工作积极性，弘扬公司的企业精神，展现
优秀员工的风采，树立全体员工学习的典范和榜样。
　　一、评选对象和条件：
　　1、评选范围
　　生产一线员工全体员工。（入职满 6个月以上员工）
　　2、评选条件
摘要：

2022年优秀员工评选活动方案1　　一、评选目的：　　为进一步表彰先进，突出优秀员工，在集团内部树立员工学习的楷模和标杆，激励先进，鞭策落后；号召更多的人向先进员工学习，挖掘自身潜力，激发工作热情，特举办此次“华厦之星”的评选活动。　　二、评选时间及地点：　　1、时间：　　2、地点：　　三、评选对象：　　已上报先进事迹的候选人：　　四、参加人员：　　集团公司及各子公司领导、员工代表若干名。　　五、评选条件：　　1.在本公司工作满一年以上者，方可参加评选。　　2.热爱企业，敬业爱岗，恪尽职守，团结进取。　　3.严格遵守公司规章制度，无违纪记录，不无故旷工，早退。　　4.工作中吃苦耐劳、任劳任怨；...

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