国有企业2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作计划 
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国有企业 2024 年党风廉政建设工作总结及
2025 年工作计划
一、2024 年工作情况
（一）聚焦“国之大者”，突出五个紧盯，做实做细“两
个维护”重大政治责任。一是强化政治监督。紧紧围绕习
近平重要讲话、重要指示批示和党中央重大决策部署，紧
紧围绕中央纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐
败斗争新思想新部署新要求，加强监督检查，推动各级党
组织和广大党员干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精
神；紧扣党中央“三新一高”、集团公司党委“四个体
系”目标任务以及具体工作部署开展监督，确保执行不偏
向、不变通、不走样。二是强化日常监督。始终把纪律挺
在前面，严格落实党中央八项规定及其实施细则精神，强
化廉洁谈话、述责述廉等制度落实，抓早抓小抓细，持续
深化党员干部职工身边“微腐败”专项整治。从职能部门
和管理人员抓起，坚决杜绝推诿扯皮、玩忽职守、不思进
取等问题，以点带面，促成端正工作态度，提升业务能力
和工作效率的良好氛围。三是强化专项监督。组织开展安
全生产责任制落实专项监督，通过专题调研、督导检查、
跟踪问效等方式，及时发现问题、解决问题，推动安全生
产责任制有效落实；开展工程领域突出问题专项治理，通
过自查自纠、建立台账、约谈问责等方式，进一步规范工
程建设管理行为；开展粮食购销领域腐败问题专项整治，
着力解决损害群众利益的不正之风和腐败问题。
（二）围绕“三个主体”，抓实“三个重点”，全面落实
主体责任。一是抓实党风廉政建设主体责任。坚持把党风
廉政建设当作分内之事、应尽职责。公司党委切实担负全
面从严治党、践行“两个维护”第一责任人职责，先后研
究党风廉政建设工作 X次，召开公司党建纪检工作会，对党
建工作进行全面部署。其他班子成员落实好“一岗双责”
加强对分管领域的监督检查，对分管领域常态化开展约谈
制定党风廉政建设和反腐败工作年度要点，细化分解党风
廉政建设和反腐败重点工作 24 项，形成不同层面的“责任
清单”；定期研判公司党风廉政建设和反腐败工作，全年
专题研究党风廉政建设议题12 个。二是抓实纪委监督责任
明确纪委专责监督职责，修订完善《纪委议事规则》，着
力提升工作规范化、制度化水平；坚持示范引领，以点带
面，去年在 XX 个基层党支部召开了廉政教育座谈会，今年
将进一步加大力度；坚持问题导向，协助党委对基层单位
开展专项督查，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化
问题；坚持从严执纪问责不动摇，精准运用“四种形态”
在问责工作中做到精准问责、规范问责、慎重问责。三是
抓实党员干部个人廉洁自律责任。坚持抓住领导干部这个
“关键少数”，坚持党员领导干部先学一步，深学一层，
发挥关键少数以上率下的示范带动作用；组织签订党风廉
政建设责任书，压实责任，提高自觉接受监督意识；督促
各级领导干部对照党章党规党纪，严守党的政治纪律和政
治规矩，坚定理想信念宗旨，增强拒腐防变能力；每月例
会开展警示教育学习，强化党员干部廉洁自律意识；积极
营造廉政文化氛围，在公司办公楼大厅设立廉政文化阵地
张贴廉政宣传海报，按季度更新廉政文化内容；及时掌握
干部的思想动态，注重对青年干部的廉洁教育和管理。
（三）贯通“四项监督”，优化模式提升效能。一是信访
举报渠道畅通。坚持畅通信访举报渠道，鼓励员工以多种
方式反映问题线索，初步形成了“信、访、网、电”四位
一体的信访举报格局。今年以来受理信访举报 X件次，纪委
收到信访举报 X件次；立案X件次。二是切实发挥监督体系
作用。制定《纪检监察机关案件监督管理工作规则》，着
力提升案件监督管理工作规范化水平；出台《党委巡视工
作实施办法》《党委巡察工作实施办法》，探索建立巡察
人才库；积极构建立体监督体系，主动接受职工群众和社
会舆论监督；坚持问题导向，深入开展专项治理，着力整
摘要：
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国有企业2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作计划一、2024年工作情况（一）聚焦“国之大者”，突出五个紧盯，做实做细“两个维护”重大政治责任。一是强化政治监督。紧紧围绕习近平重要讲话、重要指示批示和党中央重大决策部署，紧紧围绕中央纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，加强监督检查，推动各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神；紧扣党中央“三新一高”、集团公司党委“四个体系”目标任务以及具体工作部署开展监督，确保执行不偏向、不变通、不走样。二是强化日常监督。始终把纪律挺在前面，严格落实党中央八项规定及其实施细则精神，强化廉洁谈话、述责述廉等...
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