县委组织部部长在青年人才座谈会上的交流发言

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3.0 文字搬运工 2024-10-14 4 4 15.66KB 3 页

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我县充分发挥海洋资源优势，创新实施“青年与海”人

才工作计划，在就业创业、工匠培育、专家引进、城市生

活等领域多线发力，创新人才“引—育—留”工作模式，

加速人才净流入，促进县域人才生态趋好向优。去年以来

累计新引进大学生毕业生 17433 人、同比增长 114.6%。

一是深化政策引才，实施更具乡音味的“*引育”活动。

制定出台《县人才服务管理办法》《县人才分类认定实施

细则》等政策，畅通 x籍学子与归乡创业渠道。定期开展 x

籍在校大学生“潮 x·巢研学”活动，并利用暑假、元旦等

特殊节点，组织 x籍在校大学生、在象应届毕业大学生等

开展“迎新”和交流联谊活动，方便“家燕”回象就业、

回乡创业。去年以来，选培 50 名优秀高中毕业生成为“青

蓝学子”，全程关注求学、就业、创业等过程，增强联结。

二是增强产业聚才，打造更具影响力的“半岛英才”工

程。紧扣海洋经济、农渔种业、海洋运动、乡村振兴等八

条海洋经济产业新赛道，创新举办海洋经济双创大赛，择

优遴选资本引才项目、青年人才项目等计划项目 30 余个，

引进集聚青年人才来象创业创新和海洋产业科研项目落户

落地。用好引才大使、乡贤、招商招才等资源，探索以赛

引才和驻点引才，开辟海外博士后创新人才赛道，去年以

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摘要：

县委组织部部长在青年人才座谈会上的交流发言我县充分发挥海洋资源优势，创新实施“青年与海”人才工作计划，在就业创业、工匠培育、专家引进、城市生活等领域多线发力，创新人才“引—育—留”工作模式，加速人才净流入，促进县域人才生态趋好向优。去年以来累计新引进大学生毕业生17433人、同比增长114.6%。一是深化政策引才，实施更具乡音味的“*引育”活动。制定出台《县人才服务管理办法》《县人才分类认定实施细则》等政策，畅通x籍学子与归乡创业渠道。定期开展x籍在校大学生“潮x·巢研学”活动，并利用暑假、元旦等特殊节点，组织x籍在校大学生、在象应届毕业大学生等开展“迎新”和交流联谊活动，方便“家燕”回象就业...

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