在2024年全市选调生培养管理工作座谈会上的汇报发言
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3.0 文字搬运工 2024-10-09 6 4 16.06KB 3 页 10金币
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在2024 年全市选调生培养管理工作座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
选调生是干部队伍建设的重要后备力量，近年来，**县
把选调生培养管理作为加强干部队伍建设的一项重点工作
从全链条各环节入手，致力于锻造高素质选调生队伍，助
推选调生成长成才。
到村任职，提高服务群众能力。让选调生深入基层一线，
与群众沟通，向群众学习。根据要求第一时间安排选调生
到村担任村党组织书记助理或村主任助理，通过乡镇（街
道）和入职单位实行双重管理，让选调生在基层一线倾听
民声、了解民情，提高服务群众、解决复杂问题的能力。
指导选调生用好国情调研经费和为民服务经费，运用现有
惠民政策，结合村情，集中力量破解难题、治理痛点，将
经费用于解决群众实际困难。截至目前，所有在村任职选
调生使用经费率 100%，为各村解决了硬件设施不完善、
农产品种植技术滞后等问题。
关心关爱，落实政策待遇保障。坚持从选调生的需求出
发，确保选调生留得下、干得了、有动力。按照上级相关
政策规定，及时、准确地为选调生发放一次性安置经费、
生活补贴、交通补贴等，确保其基本生活得到保障；指导
摘要：

在2024年全市选调生培养管理工作座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：选调生是干部队伍建设的重要后备力量，近年来，**县把选调生培养管理作为加强干部队伍建设的一项重点工作从全链条各环节入手，致力于锻造高素质选调生队伍，助推选调生成长成才。到村任职，提高服务群众能力。让选调生深入基层一线，与群众沟通，向群众学习。根据要求第一时间安排选调生到村担任村党组织书记助理或村主任助理，通过乡镇（街道）和入职单位实行双重管理，让选调生在基层一线倾听民声、了解民情，提高服务群众、解决复杂问题的能力。指导选调生用好国情调研经费和为民服务经费，运用现有惠民政策，结合村情，集中力量破解难题、治理痛点，将经费用...

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