在2024年在全市打造新时代社会治理典范城市推进会上的汇报发言_总结报告

在2024年在全市打造新时代社会治理典范城市推进会上的汇报发言
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在2024 年在全市打造新时代社会治理典范城市推进会上的

汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，**区以“群众满意”为目的，以“做实网格”为抓手，

以“数字化手段”为支撑，持续深化网格化社会治理，创新打造

“网事无忧”品牌，实现“政治安全、社会安定、百姓安宁”。**

区获评“平安**创建示范活动表现突出的区县”，智慧网格社会治

理综合标准化入选国家第九批社会管理和公共服务综合标准化试点，

今年上半年全区受理行政案件同比下降 55%，刑事发案数、电诈发

案数同比分别下降 22.1%、66.4%，12345 民生热线投诉量同比下降

9.2%。

　　一、建立健全网格队伍体系，破解网格工作力量单弱薄问题。

一是建立“两员融合”的专职网格员队伍。积极探索将城市专职网

格员纳入社区工作者管理，打通优秀网格员上升通道，提高工资待

遇，增强职业认同，激发干事创业激情。截至目前，全区共划分网

格996 个，配备城区专职网格员 598 人、农村兼职网格员 398 人，

累计有 270 名专职网格员转任社区工作者。二是建立城乡全覆盖的

“微单元长”队伍。进一步细化分解网格，形成以城市楼栋单元和

农村街巷为模块的“微单元”，择选讲政治、有威望、能力强、热

心肠的居民、村民担任“微单元长”，常态化辅助配合网格员开展

相关工作。截至目前，全区累计推选城市社区红色楼长（单元

长）11257 名、农村街巷长 4672 名，实现了城乡“微单元长”全覆

盖。三是建立“3+N+X”网格服务团组。以城市网格党组织为依托，

在每个网格组建由社区工作者、网格员、公益岗等为主体，N名楼

长单元长为骨干，X名报到党员、志愿者、物业服务人员等为补充

的“3+N+X”网格服务团组，原则上每个网格服务团组不少于 20 人，

有效破解单个网格只依靠1名网格员资源力量不足问题。截至目前，

网格服务团组开展组团式服务 2200 余次。

　　二、建立健全网格职责体系，破解网格工作任务散乱杂问题。

一是精简细化网格员工作职责。锚定“网事无忧”的工作目标，建

立“重点人员、重点事项、平安创建、服务群众落网格”的工作思

路，明晰网格员主要履行基础信息采集、社情民意搜集、不稳定因

素排查、法规政策宣传等四项基本职责，并结合当前基层治理需求

细化 23 项网格员工作任务，推动网格员工作重点回归社会治安治理

主责主业。二是建立网格巡查清单。结合底线工作要求，将消防安

全、防范一氧化碳中毒、防溺水等涉及 8个部门的5大重点安全事

项，纳入网格巡查范畴。区直责任部门围绕 5大事项制定6类重点

人员和 5类重点场所“傻瓜式”的巡查清单，依托全区社会治理智

慧管理平台推送到网格员手机端，网格员对照清单逐项打“√”完

成巡查任务，有效解决网格员不知道“查什么、怎么查”的问题。

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摘要：

在2024年在全市打造新时代社会治理典范城市推进会上的汇报发言　　尊敬的各位领导，同志们：　　近年来，**区以“群众满意”为目的，以“做实网格”为抓手，以“数字化手段”为支撑，持续深化网格化社会治理，创新打造“网事无忧”品牌，实现“政治安全、社会安定、百姓安宁”。**区获评“平安**创建示范活动表现突出的区县”，智慧网格社会治理综合标准化入选国家第九批社会管理和公共服务综合标准化试点，今年上半年全区受理行政案件同比下降55%，刑事发案数、电诈发案数同比分别下降22.1%、66.4%，12345民生热线投诉量同比下降9.2%。　　一、建立健全网格队伍体系，破解网格工作力量单弱薄问题。一是建立“两...

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