某县在市委社工部基层减负专题调研座谈会上的汇报发言

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　　尊敬的各位领导，同志们：

　　**县聚焦乡镇责权不等、力量分散、执法衔接不畅等制约基层

治理体系和治理能力现代化建设的堵点痛点，着力破解长期以来乡

镇“看得见管不了”、县直部门“管得着看不见”的突出问题，大

胆探索，集成联动，不断深化“一支队伍”“一张清单”“一网统

筹”“一管到底”“一体参与”的治理成果，以基层治理能力提升

更好促进经济社会高质量发展。

　　创新执法体制，实现“一支队伍、一个标准”。规范化配强队

伍，组建乡（镇）长任队长，10 人左右的专职执法队伍，实行乡属

乡管专用。将自然资源、市场监督派驻站所执法人员纳入执法队伍

统管，实行县派乡管共用。常态化提供保障，将执法经费纳入预算、

足额拨付，统一配备执法用车、执法记录仪、专业执法终端器，并

为执法人员缴纳意外伤害保险，确保基础保障到位。标准化打造集

法律咨询、举报受理、依法处置为一体的乡镇执法办公场所。

　　创新管理机制，实现“一张清单、一套制度”。在确定 27 项法

定执法事项的基础上，根据省政府赋权事项，通过乡镇议、部门核、

司法审、县确定，将与群众生活密切相关、基层迫切需要的 51 项执

法事项予以下放，真正让乡镇“有权管事”“管得了事”。完善分

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摘要：

某县在市委社工部基层减负专题调研座谈会上的汇报发言　　尊敬的各位领导，同志们：　　**县聚焦乡镇责权不等、力量分散、执法衔接不畅等制约基层治理体系和治理能力现代化建设的堵点痛点，着力破解长期以来乡镇“看得见管不了”、县直部门“管得着看不见”的突出问题，大胆探索，集成联动，不断深化“一支队伍”“一张清单”“一网统筹”“一管到底”“一体参与”的治理成果，以基层治理能力提升更好促进经济社会高质量发展。　　创新执法体制，实现“一支队伍、一个标准”。规范化配强队伍，组建乡（镇）长任队长，10人左右的专职执法队伍，实行乡属乡管专用。将自然资源、市场监督派驻站所执法人员纳入执法队伍统管，实行县派乡管共用。常...

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