公司党委关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告 
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公司党委关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告
公司坚持“党建强企业强强党建强企业”理念，深入贯
彻落实新时代党的建设总要求，把党建引领贯彻始终，深
化党建品牌建设，聚焦党的建设与高速公路运营管理相融
合，推动党建品牌高起点谋划、高标准推进、高质量落实
有效破解了传统高速公路运营模式单一，管辖里程较长、
转型升级乏力、人才发展瓶颈等运营管理难题，激发企业
高质量发展的红色动能。
一、主要工作成效
（一）党建基础明显提升。公司党委牢固树立大抓基层
的鲜明导向，深化“三支队伍”建设，构建起以强基指数
为牵引，党员先锋指数为支撑的党建工作责任体系，聚焦
强基考核内容对标看齐，率先打造 2个集团基层示范党支
部，以点带面促进基层党建工作水平整体提高，实现了组
织建设标准化、党建干事专业化、党务工作规范化、管理
流程数字化、党建品牌体系化。
（二）品牌建设创新创效。公司党委持续深挖“红动公
司”品牌内涵，创新品牌路径，着力打造基层党组织特色
子品牌，构筑 6个星级党支部品牌框架，结合各支部子品
牌创建特色，打造“三路七堂”特色亮点。通过加强警企
联建，打造“安全路”；加强交旅融合，打造“共富路”
加强多方合作，打造“融畅路”。各支部在“红动公司”
品牌统领下，呈现出“多点开花”的良好局面，西收费中
心所党支部“驿站课堂”建设成果突出，2023 年被评为
“全国质量信得过班组”。泰顺中心所党支部致力“共富
课堂”建设，打造山区高速“共富样板”，“泰顺县交旅
融合助力共同富裕项目”获评“2022 年度全国交旅融合创
新项目”，2023 年获全国“公路+旅游”融合发展十佳案
例。
（三）党建业务深度融合。公司充分发挥党建品牌优势，
将党建融入改革发展全过程，为企业高质量发展提供强有
力的“红色引擎”，以企业改革发展成果检验党组织的工
作和战斗力。4名员工在第三届全国汽车流通行业职业技能
竞赛中荣获佳绩，公司获“省级文明单位”“红旗支部”
“我省交通运输行业职业技能大赛团体一等奖”“第五届
中国高速公路美丽服务窗口——优质服务窗口”“全国交
通行业五星级现场”“锦上书房省级职工书屋”等 20 余项
市级及以上荣誉。
二、主要做法
（一）强化政治引领，促进党的领导力进一步提升。坚
持将党的政治建设摆在首位，统筹企业改革发展大局，引
领企业正确发展方向。一是深化政治建设强根铸魂。坚持
把党的领导融入企业治理各环节，完善“三重一大”决策
制度，实现将党的领导和完善企业治理制度化、标准化。
认真履行管党治党责任，层层签订年度《党建工作目标责
任书》，强化主体责任担当。统筹谋划“十四五”战略规
划中期调整，结合全市管理创新试验区特色定位优势，按
照智创、安畅、开放、绿色、匠心、人文六大建设规划，
全面形成“六路并进”全新战略规划体系。二是筑牢思想
根基奋进争先。牢牢把握主题教育的总要求和目标任务，
坚决贯彻落实“第一议题”制度，切实把理论学习与破解
改革发展难题结合起来，把握中心发展、经营创效、数字
变革、产业创新等机遇挑战，推动高质量发展。举办主题
教育“瓯江红”专题读书班3期，引导广大党员干部坚持
原原本本学、融会贯通学、带着感情学，在“瓯江之声”
学习宣讲平台分享学习成果 91 期，大力营造学习宣传贯彻
“新思想”的良好氛围，各党支部深入挖掘了习近平总书
记带给我省的精神富矿，深入南湖革命纪念馆、“枫桥经
验”陈列馆、永嘉后九降村等地开展循迹溯源 8次。
（二）强化组织建设，促进品牌影响力进一步提升。深
入实施“党建强基双融强企”工程，夯实基层党组织战斗
堡垒，党建工作思路有创新、内容有特色、机制有突破、
摘要：
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公司党委关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告公司坚持“党建强企业强强党建强企业”理念，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，把党建引领贯彻始终，深化党建品牌建设，聚焦党的建设与高速公路运营管理相融合，推动党建品牌高起点谋划、高标准推进、高质量落实有效破解了传统高速公路运营模式单一，管辖里程较长、转型升级乏力、人才发展瓶颈等运营管理难题，激发企业高质量发展的红色动能。一、主要工作成效（一）党建基础明显提升。公司党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，深化“三支队伍”建设，构建起以强基指数为牵引，党员先锋指数为支撑的党建工作责任体系，聚焦强基考核内容对标看齐，率先打造2个集团基层示范党支部，以点带面促进...
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