国有企业2024年第三季度党风廉政工作总结
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3.0 文字搬运工 2024-09-06 5 4 18.46KB 6 页 10金币
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国有企业 2024 年第三季度党风廉政工作总结
2024 年以来，XX 公司纪委深入贯彻上级党委关于全面从严治党的工
作部署，做实监督执纪问责工作，在一次次巡视巡察“集中检阅”
中交出了一份相对合格的答卷。
一、上半年党风廉政和反腐败工作情况
（一）聚焦政治监督，督促推动上级决策部署落到实处。一是贯彻
落实《XXXXX 指导意见》。围绕五大监督重点开展政治监督，结合
集团公司“X”发展理念，通过现场督导、跟踪检查等方式，推进落
实党中央和上级党委决策部署，全年跟进监督重要会议 X次。二是
坚持理论学习。坚持原原本本学习报告原文，分层分类开展研讨交
流，发布廉洁提示，动员党员干部弘扬伟大建党精神，突出政治监
督属性，把检查学习贯彻落实情况作为日常监督和专项督查的重点
内容，截至目前共计开展监督检查 X次，发现并督促整改问题 X个。
三是围绕关键少数开展监督。强化选人用人监督，严把政治关和廉
洁关，全年按规定出具廉洁意见书 X份，开展任前廉洁谈话 X人次。
推动领导干部带头落实整改整治工作要求，围绕 X方面 X个问题，
带领班子制定整改方案和“两个清单”，细化 X项具体举措，逐项
对账销号。截至目前已完成整改 X项，长期或持续整改 X项。四是
紧盯“关键少数”和重点岗位。坚持把纪律挺在前面，加强对“一
把手”和领导班子监督。严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗
双责”，通过书面述职、约谈、提出纪检监察建议等方式进一步强
化监督职责。紧盯春节、清明、端午、五一等重要节点，向所属单
位发送廉洁过节通知 X次；联合相关部门开展专项检查，通报违规
收送礼品礼金、违规吃喝等典型案例 X起；抽取基层单位“一把
手”、中层管理人员和关键岗位员工 XXX 余人进行廉洁面试。
（二）聚集综合监督，进一步提升监督效能。一是积极构建大监督
体系。制定《综合监督工作实施方案》，结合年内上级多次巡视巡
察、专项整治、内部检查等，统筹共享各部门日常监督和管理工作
中发现的问题和风险，进一步发挥XXXX 各部门职能监督专业性，形
成“大监督”格局，提升工作实效。二是严格落实监督职责。对照
XXXX 反馈问题整改台账以及XXXX 反馈问题整改台帐，认真梳理，
责任到人，扎实开展查纠整改，全面销项销号。全年落实 XXXX 专项
巡察、XXXX 专项巡视、防范化解重大风险专项整治行动、XXXX 专项
整治行动、XXXXX 专项整治、等，严格落实自查整改，切实提升监
督实效。三是进一步抓好干部监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，把
党员干部的日常监督做实做细，严格落实《廉洁谈话制度实施办
法》，灵活运用“四种形态”，将干部谈话、提醒作为干部监督的
重要方式。今年以来累计开展新任职干部任前廉洁谈话 X人次，领
导干部日常廉洁提醒谈话 X人次。
（三）聚焦作风监督，持续加强纪律教育。一是积极强化廉洁教育。
坚持把廉洁教育纳入党员培训计划、下发廉洁要求，通过开展党史
摘要：

国有企业2024年第三季度党风廉政工作总结2024年以来，XX公司纪委深入贯彻上级党委关于全面从严治党的工作部署，做实监督执纪问责工作，在一次次巡视巡察“集中检阅”中交出了一份相对合格的答卷。一、上半年党风廉政和反腐败工作情况（一）聚焦政治监督，督促推动上级决策部署落到实处。一是贯彻落实《XXXXX指导意见》。围绕五大监督重点开展政治监督，结合集团公司“X”发展理念，通过现场督导、跟踪检查等方式，推进落实党中央和上级党委决策部署，全年跟进监督重要会议X次。二是坚持理论学习。坚持原原本本学习报告原文，分层分类开展研讨交流，发布廉洁提示，动员党员干部弘扬伟大建党精神，突出政治监督属性，把检查学习贯...

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