在2024年全市年轻公务员队伍建设专题推进会上的发言

在2024年全市年轻公务员队伍建设专题推进会上的发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**新区坚持把年轻公务员培养作为队伍建设的基础性经常性工作,紧扣“选育管”三环节,稳步推进年轻公务员“源头培养”工程,着力锻造高素质专业化优秀年轻干部队伍,为推动新区高质量发展提供干部储备和人才保障。现将有关工作进展情况汇报如下:紧扣储备工程“选”。牢牢把握年轻公务员黄金培养期,系统谋划推动“源头培养”工程,全覆盖、递进式做好年轻公务员培养机制,有效充盈“蓄水池”。一是制定培养任务书。制定《**新区年轻公务员“源头培养”工程实施方案》,明确新录用公务员前5年内纳入培养工程,实行动态管理,并按照适应期、成长期、提...
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