在2024年全市公务员队伍建设专题推进会上的汇报发言

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在2024 年全市公务员队伍建设专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

近期，中央组织部召开全国公务员工作推进会，强调要

坚持大抓基层的鲜明导向，更加注重充实基层、稳定基层

关爱基层，建好建强基层公务员队伍。近年来，**市深耕

基层公务员“一池春水”，用心抓好选育管用各个环节，

为基层工作高质量发展注入强劲动能。根据会议安排，现

将有关工作进展情况汇报如下：

多元进人，壮大基层队伍。实行多渠道选人进人，从源

头上扩增量、提质量，让基层公务员队伍更加多元、更有

成色。开源引流抓招录，通过放宽年龄、专业、工作经历

限制等举措，适当降低乡镇公务员进入门槛，让一批吃得

苦、待得住、干得好的人才进入乡镇公务员队伍。2024 年

全市招录的 189 名乡镇公务员中，四项目人员及大学生退

役士兵 8人、乡镇（街道）事业工作站所 8人、村（社

区）干部 9人，释放鲜明基层导向。就地汲水抓比选，面

向乡镇（街道）事业站所负责人、村（社区）党组织书记

等“五方面人员”开展集中比选，选拔 54 名政治素质过硬、

驾驭全局能力强、长期在基层一线、善于做群众工作的优

秀干部进入乡镇领导班子。海纳百川拓渠道，从市直单位

择优选派 4名90 后科级优秀年轻干部到乡镇担任党委书记，

选派 1800 余名干部驻村开展乡村振兴，“一对一”从市直

单位选派 53 名干部担任基层软弱涣散村（社区）党组织驻

村第一书记，选派 31 名优秀年轻干部到乡镇（街道）挂职。

悉心培养，提升能力素养。强化教育培训，突出实践锻

炼，聚焦全市发展大局按需施训，让基层公务员能力水平

和综合素质“水涨船高”。理论武装筑牢思想之坝，深入

实施党的创新理论学习教育计划，将习近平新时代中国特

色社会主义思想作为公务员初任培训、任职培训和在职培

训的首要内容，常态化选派基层公务员参加市委党校各类

培训学习，市本级专门举办乡镇党委书记主体班，强化思

想淬炼、筑牢思想根基。专业训练夯实能力之堤，围绕**

发展中心大局，着力优化知识培训内容，重点开展党章党

纪党规、树立和践行正确政绩观、统计、信访、保密、安

全生产等知识学习，引导基层公务员及时填知识空白、补

素质短板、强能力弱项。2022 年以来，共组织 457 名乡

镇领导干部、涉农干部参加全国、全省、全市“推进乡村

振兴专题”培训。实践磨炼积蓄担当之势，严格落实选调

生到基层一线锻炼政策，全面清理违规借调乡镇干部行为

有计划推动基层公务员到乡村振兴、信访维稳等吃劲岗位

磨炼，注重把机关干部人才导向一线，把长期在基层一线

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摘要：

在2024年全市公务员队伍建设专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近期，中央组织部召开全国公务员工作推进会，强调要坚持大抓基层的鲜明导向，更加注重充实基层、稳定基层关爱基层，建好建强基层公务员队伍。近年来，**市深耕基层公务员“一池春水”，用心抓好选育管用各个环节，为基层工作高质量发展注入强劲动能。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：多元进人，壮大基层队伍。实行多渠道选人进人，从源头上扩增量、提质量，让基层公务员队伍更加多元、更有成色。开源引流抓招录，通过放宽年龄、专业、工作经历限制等举措，适当降低乡镇公务员进入门槛，让一批吃得苦、待得住、干得好的人才进入乡镇公务员队伍。20...

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