政协副主席领导干部2022年民主生活会

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3.0 文字搬运工 2023-08-28 10 4 18.56KB 4 页

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政协副主席领导干部 2022 年民主生活会“六个带

头”对照检查材料

按照市政协机关转发《关于开好 2022 年度县以上党和国家机关党员领导干

部民主生活会的通知》精神，我认真进行了会前学习，多方征求意见，深入开

展谈心谈话，共收集各类问题*条次，梳理归纳为*条。围绕本次专题民主生活

的主题，着重对照六个方面，认真查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根

源，制定改进措施，撰写了个人对照检票材料并进行多次修改。现将个人检视

剖析情况报告如下。请同志多提宝贵意见，帮助我找准问题，改进不足。

　　一、存在的主要问题

　　（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、

坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，具体表现在：一是对“两个确

立”理解不深入不透彻。作为党员领导干部，我能够在思想上、政治上、行动

上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委各项决策

部署，自觉服从市政协党组的部署安排。但对“两个确立”的深刻内涵、重大

意义理解地还不透彻。有时认为自己具有多年党龄，对党的各项政策也比较了

解，学过了便是全部掌握了，实际上大多数仅是字面上的理解，没有真正刻进

骨子里、植入灵魂深处，没有从党和国家发展的战略目标、发展方位及顶层设

计的高度认识和理解。二是宣传“两个确立”上有差距。作为一名党员领导干

部，自己能够自觉拥护“两个确立”，但没有更多去思考如何将“两个确立”

的丰富内涵向社会、向身边的干部群众进行广泛宣传，推动“两个确立”在深

入人心，更好凝聚人民力量，巩固和拓展基层政权，在思想仅有一些想法，没

有落实到具体行动中，在带头宣传党的二十大精神和省市党代会精神方面主动

性不强。

　　（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，具体

表现在：一是理论学习抓的不紧。对理论学习不重视，为完成学习任务被动应

付，缺乏“一寸一寸凿，一尺一尺敲”的韧劲，对马克思主义及其中国化理论，

尤其是对“两个确立”的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义和科学内

涵、实践要求等理解的不深学透，参加集体学习和日常学时，满足于听听课，

写写笔记，对所学内容没有进一步的研究和探索，没有真正学懂弄通悟透。二

是学用结合不够。奉行“实用主义”“拿来主义”，往往“三天打鱼，两天晒

网”，缺乏持之以恒的自觉学习精神。理论联系实际不够，没有嵌入自己的思

考，对原理的理解不够透彻，对蕴含其中的道理理解不够深刻，对如何运用理

论去指导主客观世界的改造的路径不够清晰，运用党的理论指导具体工作的能

力有待提高。三是对意识形态领域重视不够。主要表现为政治敏锐性不高，对

意识形态领域缺乏一叶知秋、松风见虎的敏锐性，对不良社会思潮和过激言论

警惕性不高，没有主动抵制。

　　（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面，具体表现在：一是对党建工

作重视不够。没有把党建工作摆到压倒一切的高度，落实党建责任自觉性、主

动性不够，习惯于按照上级要求机械性的开展，机关党建与业务工作融合上缺

乏开拓创新的勇气；不重视整改落实工作，对民主生活会、组织生活会查找的

问题经常束之高阁，虎头蛇尾、高开低走，以至于没有达到“治病”的效果；

站位不高，对个别党员存在的不良作风未能及时抵制，没有进行大胆开展批评

和斗争，问责追究不到位，没有形成警示作用。二是工作标准不高。没有时刻

以领导干部标准要求自己，不太注意小事小节，有时存在言语不文明的情况，

没有给政协机关党员干部作好榜样；大局意识不够，对全市经济社会高质量发

展没有从全局的高度去认识、去思考，对筹划工作还没有从“粗放型”到“精

细化”转变，有时还存在“不求无功但求无过”的消极心理，分不清工作的轻

重缓急，眼高手低、好高骛远，“抠细节”的精神不够。

　　（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面，具

体表现在：一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。没有真正把人民

放在心中最高的位置，重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想下功

夫多，热衷于让领导满意，让上级“放心”，干工作的出发点不是服务人民，

对群众的所需、所盼、所急、所虑思考得不多，没有把我们的奋斗目标同群众

的期盼结合起来。二是调研针对性不强。主要表现为对全市的重点工作研究的

还不够透彻，调查研究浅了一点、虚了一点，调研选题与市委决策结合的不够

紧密，研究的针对性和可操作性不强，有时下到基层开开会，回去之后，写一

篇调研报告就算完事，材料看似有理有据，基层却无从下手，问题还是那些问

题，也不见调研报告发挥作用，好像一切都没有发生过，无法真正为经济社会

发展服务。

　　（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，具体表现在：一是

开拓创新意识不强。根据组织的安排和领导要求，个人取得了一定成绩。但遇

事完全听从领导的安排做，即使能够独立完成的事项，也要听从领导的进一步

指示，跟着别人脚印干，局限于自己的“一亩三分地”，形成了思维盲从、路

径依赖，不善于打破一成不变的老“套路”，完成一般性的工作没有什么问题，

但遇到新情况，便如“丈二的和尚”，手忙脚乱，不知所措，想不出解决方案、

找不到处理办法。二是吃苦奉献精神下降。感觉自己“退二线”了，政治上也

没有太多上升空间，以前也做出了很多成绩，现在该理所应当地躺在“功劳

簿”上休息休息，苦活累活不愿意去接手了，遇事“找理由”，不想挑重担子、

啃硬骨头，急事难事“避风头”，苦活累活“找理由”，只想做“甩手掌柜”，

主动向前、吃苦奉献精神较为薄弱。

　　（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面，具体表现在：一是对全面

从严治党的重要性认识不够深刻。觉着只要在大是大非面前与党中央保持高度

一致就不会有问题，没有将从严治党各项具体要求铭刻在内心深处、落实到实

际行动中。自觉同特权思想和特权现象作斗争的意识不强，遇事不愿站出来，

总是感觉别人的事与自己无关，总以为“事不关己，高高挂起”即可，即使发

现问题了也当作不知道，有时想站出来却欲言又止，顾虑重重、患得患失，认

为不是自己的分内之事，信奉的是“多一事不如少一事”。二是落实党的组织

生活制度不严格。执行党建、组织生活制度不经常、不彻底、不严格，存在一

定的“好人主义”思想，批评与自我批评专挑一些不痛不痒、“放之四海皆

准”的共性问题“一带而过”；常用“有时”“有些”“偶尔”等笼统词语，

弯弯绕绕、避开要害，犹如隔靴搔痒，没有真正触及思想、触及灵魂、触及本

质，没有真正达到“团结—批评—团结”的效果。

　　二、存在问题剖析

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摘要：

政协副主席领导干部2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市政协机关转发《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，我认真进行了会前学习，多方征求意见，深入开展谈心谈话，共收集各类问题*条次，梳理归纳为*条。围绕本次专题民主生活的主题，着重对照六个方面，认真查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，制定改进措施，撰写了个人对照检票材料并进行多次修改。现将个人检视剖析情况报告如下。请同志多提宝贵意见，帮助我找准问题，改进不足。　　一、存在的主要问题　　（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，具...

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