国企上半年工作总结及下半年工作打算

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国企上半年工作总结及下半年工作打算

一、上半年工作开展情况

今年以来，在市委市政府的正确领导和市国资服务中心的大力支持

下，XX 集团坚决贯彻落实我市人才强市战略部署和“XX”计划，聚

焦主业、奋发有为、力开新局，积极服务全市人才工作大局，进一

步激活人才服务引擎，赋能高质量发展和 XX 建设。

（一）党建引领促发展。集团党总支始终坚持以党的建设为统领，

强化党的领导，提升整体治理水平。一是认真总结去年“五个提

升”工作开展情况，着重从加强组织建设，落实规定动作，强化内

控管理，提升服务质量等方面，研究建立 2024 年度党建工作“四张

清单”和“五个提升”工作台账，制定十二项重点工作任务，并将

去年未完成的工作继续纳入今年的“五个提升”工作台账。二是定

期督导检查，每月对“五个提升”工作开展情况进行调度，及时掌

握工作推进情况。班子成员每月至少到一线走访调研一次，主动询

问需求、了解情况，及时帮助解决困难。同时结合党纪学习教育对

党员的理论学习、服务能力、作风建设、业务技能提出更高要求，

通过设立党员责任区和党员先锋岗，引导全体党员充分发挥先进性，

围绕生产经营活动争先创优、攻坚克难，努力把党员培养成生产经

营骨干。三是开展党纪学习教育。集中学习新修订的《中国共产党

纪律处分条例》《中国共产党党内法规选编》等学习书目，紧扣党

的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪

律，准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，进一步明确日

常言行的衡量标尺，切实用党规党纪校正思想和行动。结合党纪学

习教育开展主题党日活动 7次，集中观看警示教育片2次，运用违

纪违规典型案例让党员、干部受警醒明底线、知敬畏。

（二）智汇品牌强服务。集团公司成立智汇人才服务公司，服务对

象涉及党政机关、企事业单位、学校、银行等各个领域，以优质化

服务作为品牌建设的核心，担负起全链条人才支撑和社会治安服务，

成为服务人才需求、预防制止犯罪、维护社会治安的重要力量。一

是规范内部服务流程，提升外部服务形象；加强内部监督检查，拓

宽外部监督渠道，运用内外结合的举措，进一步提升服务质量。二

是打造智汇人才服务品牌，为我市做好招引、培育、服务等人才支

撑工作，积极对接人社局、教体局摸清我市人才数据，了解在荣高

校毕业生信息和就业意向，结合我市企业人才需求，及时发布企业

岗位信息，为求职者指引就业方向、提供就业渠道，着力锻造“严

真细实快”的工作作风，让企业和群众深切体会到“有温度”的服

务，赢得社会的满意和认可。三是强化民主监督，提升过硬作风，

持续深化作风大改进行动，全面推行“三大本”制度，施行交叉督

察，进一步规范工作流程，形成互比赶超的浓厚氛围。同时公开聘

请社会监督员，对劳务派遣人员的服务质量进行监督，有力提升队

伍的整体形象。

（三）布局拓展新兴业务。一是为打造一流的专业化、市场化人才

服务企业，积极拓展人才服务、劳务派遣业务。目前已与市卫健局、

学院达成服务外包合作，共向25 家镇街（社区）卫生院和学院派遣

人才服务和劳务人员 340 余人，年增加营业收入1500 万元。二是助

力招才引智落地落实。4月9日—12 日，积极参与由市委人才工作

领导小组主办、市人社局承办的XX 招才引智活动，组织我市重点企

业先后赴 XX4 所高校开展校地校企对接活动。活动期间，积极发挥

人才服务桥梁纽带作用，向高校师生宣传我市“XX”政策，帮助我市

企业开展现场招聘，收到大学生递交简历 272 份，达成就业和实习

意向 57 个，促成 XX 达成校企合作协议。三是积极承办大型展会活

动。5月22 日—24 日，参与承办了“XX”校企人才对接大会，邀请

省内外45 所高校代表、我市 92 家“5＋2”产业链重点企业负责人、

有关部门负责人等 220 余人参会。活动期间，与会高校与我市企业

就毕业生实习、就业等对接交流，现场达成合作意向 50 余个，省内

外12 所高校与我市签订校地合作协议、设立“高校毕业生就业和人

才引育合作基地”，促成 XX 等我市 8家重点企业与高校现场签订校

企合作协议。

（四）传统产业迸发新活力。一是安保服务开启新局面。保安公司

新增技防联网用户 6家，物业服务单位3家，新增安保服务人员 58

人。4月10 日—14 日，积极抽调安保人员 151 名，全力做好“XX”

赛事安保服务工作，维护现场公共秩序，为参赛者提供最佳的比赛

环境；中高考期间，抽调安保人员 50 名，值守我市 2处考点，以周

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摘要：

国企上半年工作总结及下半年工作打算一、上半年工作开展情况今年以来，在市委市政府的正确领导和市国资服务中心的大力支持下，XX集团坚决贯彻落实我市人才强市战略部署和“XX”计划，聚焦主业、奋发有为、力开新局，积极服务全市人才工作大局，进一步激活人才服务引擎，赋能高质量发展和XX建设。（一）党建引领促发展。集团党总支始终坚持以党的建设为统领，强化党的领导，提升整体治理水平。一是认真总结去年“五个提升”工作开展情况，着重从加强组织建设，落实规定动作，强化内控管理，提升服务质量等方面，研究建立2024年度党建工作“四张清单”和“五个提升”工作台账，制定十二项重点工作任务，并将去年未完成的工作继续纳入今年...

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