集团公司2024年上半年意识形态情况报告

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集团公司 2024 年上半年意识形态情况报告

2024 年上半年，在上级党委的正确领导下，XX 公司严格按照《zggc

党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办

法）》相关规定，紧紧围绕意识形态工作部署要求，积极拓展意识

形态网络领域，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，

始终将意识形态工作贯穿企业发展全过程，公司意识形态领域形势

总体稳定，分公司各项生产经营顺利发展，整体业绩不断向好。现

将上半年意识形态工作情况报告如下。

一、意识形态工作基本情况

（一）强化组织领导，推动责任落实

XXX 公司按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，党委书

记为第一责任人，亲自部署意识形态工作，亲自过问重要问题、亲

自处置重大事件，党委成员按照分管领域协助党委书记抓好统筹指

导工作，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门及所辖区

县分公司的意识形态工作。各基层党支部书记和班子成员同步认真

落实“一岗双责”，转好意识形态工作。XXX 公司将意识形态工作

纳入年度党建工作责任制及年度目标管理，与业务发展和党的建设

一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，确保各单位（各部

门）意识形态工作扎实稳步开展。

（二）强化理论学习，筑牢意识形态阵地

认真落实“第一议题”制度。党委通过“第一议题”方式贯彻落实

习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署 xx 次。

开展集中学习常态化。公司党委理论中心组每月至少开展集中学习

xx 次，上半年合计开展集中学习 xx 次，xx 个基层党支部 100％全覆

盖同步开展学习。多措并举学习宣传贯彻落实党的 XX 大精神。领导

班子带头学。公司党委理论学习中心开展集中学习研讨 xx 次，分公

司党委书记、总经理韦峰讲授题为《学习贯彻党的 XX 大精神全面落

实云改数转战略持续推进 XXX 公司高质量发展》主题党课。集中研

讨学。各党支部通过“三会一课”、主题党日等方式集中学习研讨

合计 50 余次。“党建翼联”学。党支部组织党员与翼联单位开展学

习XXX 读书会。专家宣讲学，开展专题学习辅导班，邀请 xxx 市委党

校副校长对 XXX 进行专题辅导。线上专题学。组织公司全体党员参

加网上大学 XXX 专题学习，XXX 人已完成学习。阵地宣传学。落实

实体阵地宣传，合计制作宣传栏XXX 余处。深入基层讲。公司党委

委员分别深入党建联系点讲授 XXX 精神专题党课 5次。支部组织学

习常态化，每月下发学习重点内容，通过“三会一课”、“天翼党

建”系统、线上学习培训班等形式，组织线上线下开展学习合计

XXX 余场次。

（三）强化新闻宣传，营造正确舆论导向

一是充分利用信息化手段与新兴网络媒体结合，加强宣传党的路线、

方针、政策，传播正能量，扎实做好宣传思想工作。规范阵地建设，

下发《关于进一步加强和规范各基层党组织实体宣传阵地建设的意

见》，累计制作红色电信主题宣传栏10 处，开放式多功能党员活动

室12 间，“党旗在支局高高飘扬”宣传展板45 块，迎接 XX 大胜利

召开相关宣传栏20 余处。在各类信息新闻发布平台推送、发布信息、

稿件及视频约 56 篇，在分公司办公楼利用多媒体开展党史学习教育、

XXX 精神以及两会精神宣传，形成强大的正面宣传形势。二是是扎

实抓好党报党刊的宣传征订工作，完成了《百年大党面对面》、

《总体国家安全观》、《XXX 精神述评》、《xxx 理论学习 2024》、

《人民日报》、《求是》、《广西日报》、《XXX 日报》等书籍党

报党刊的订阅工作，进一步巩固提升和扩大党的宣传思想阵地。

（四）强化网络监管，禁止不良信息蔓延

开展微信等社交媒体专项宣教及排查工作，规范微信、QQ、易信等

工作群管理，全面自查 XXX 公司工作群501 个，其中重点群 110 个，

完善群管理台账，要求群主以“谁建群谁负责、谁使用谁负责、谁

传输谁负责”为原则做好群的日常管理工作，组织全员签订《微信

等渠道安全自查承诺书》905 份，防范涉密风险。分公司网络和信

息安全管理部负责对分公司网络舆情进行巡察，及时发现不良信息

传播，采取相应措施阻止不良信息在分公司内部网络、群体中随意

散布。全面加强网络和信息安全，上半年无重大网络和信息安全事

件发生。召开网络和信息安全及防范打击通讯信息诈骗工作领导小

组例会 2次，签定各级网络和信息安全责任书 713 份，进一步落实

各级网络和信息安全责任；开展“护网”行动，及时清理QQ、189

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标签： #意识形态 #集团

摘要：

集团公司2024年上半年意识形态情况报告2024年上半年，在上级党委的正确领导下，XX公司严格按照《zggc党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法）》相关规定，紧紧围绕意识形态工作部署要求，积极拓展意识形态网络领域，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，始终将意识形态工作贯穿企业发展全过程，公司意识形态领域形势总体稳定，分公司各项生产经营顺利发展，整体业绩不断向好。现将上半年意识形态工作情况报告如下。一、意识形态工作基本情况（一）强化组织领导，推动责任落实XXX公司按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，党委书记为第一责任人，亲自部署意识形态工作，亲自过问重要问题、...

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