2024年思想政治工作半年总结
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2024 年思想政治工作半年总结
2024 年以来,党委始终以习近平新时代中国特色社
主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,认
真落实思想政治工作会议精神,全面激发干部想干事、善
谋事、能干事、干成事的工作热情,队伍总体稳定向好,
有较高的政治素质,有较强的大局观念、敬业精神和荣誉
意识,队伍整体精神面貌较好,凝聚力、战斗力和创新力
明显提升。
一、上半年思想政治工作实践
程,在入党、入职等时间节点建立“忠诚教育第一课”,
建立理论学习教育常态化、长效化制度机制,充分发挥党
建引领作用,实行党校实体化运行,在大项任务中,组建
党员突击队,通过“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员
冲在一线”,动员参战党员干部亮明身份、主动请战、冲
锋在前,充分激发队伍潜能。
强化业务技能培训,大力推动分级分类“精准练”、送教
基层“上门练”、技能比拼“赛中练”模式,全面提升一
线
武”斩获团体、个人两个“一等奖”。
()严管厚爱强免疫力。全面树立“严管才是厚爱”的
工作理念,建立队伍安全风险隐患排查预警派单机制,指
导督促基层规范开展谈心谈话、家访走访,及时掌握干部
思想状况,推动形成访、管、查、控工作闭环。紧盯重点
环节和敏感岗位,夯实延伸监
做细做督,特是干部 8
督管理,确保队伍安全稳定。
()荣誉宣传强影响力。全面精塑表彰,组
个人”等评选表彰配套举奖、送奖
上门等不断增强干部的职业荣誉感。依托微信公众
挖掘选”、“
干部”等一批先进典型,引导全体党员干部职工向先进看
、向榜样学习。
二、存在的问题
约影响队伍健康力发展的共性和个性问题
青黄不接”。50 以上干部40%他们基层工
经验丰富但由于基层工作的多年,大部分
”作用发挥35
20%严重,特
业岗位、技岗位和重岗位,
二是多日益剧增由于各项任务
素,干部长期处于超负荷状态,部分干部身体长年
处于亚健康”及一些不科
成一定负担;、社会等使
分干部焦虑不无法释放,一定程度上影响了干部的
宿感。三是整体素质“参差不齐领导干部
干部思想工作;少数干部学习主动,
重个人学习和个人素提升,导识能力恐慌;计算
文秘等面人才紧缺;现有的培训模式,工学
培训效加上个部门培训形式单一,培训
教育效果不佳
部分干部目标不在理想
部分干部的人出现偏差
意识,职业荣誉感、认
疲惫问题以来,广大党员干部加二”
摘要:

2024年思想政治工作半年总结2024年以来,党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,认真落实思想政治工作会议精神,全面激发干部想干事、善谋事、能干事、干成事的工作热情,队伍总体稳定向好,有较高的政治素质,有较强的大局观念、敬业精神和荣誉意识,队伍整体精神面貌较好,凝聚力、战斗力和创新力明显提升。一、上半年思想政治工作实践(一)党建引领强凝聚力。深入实施“党建铸魂”工程,在入党、入职等时间节点建立“忠诚教育第一课”,建立理论学习教育常态化、长效化制度机制,充分发挥党建引领作用,实行党校实体化运行,在大项任务中,组建党员突击队,通过“党旗飘在一线、堡垒筑...

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