公司关于第二季度党风廉政建设落实情况汇报

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　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　根据集团第一季度党风廉政建设会议精神及工作部署要求，现

将公司第二季度党风廉政建设落实情况汇报如下：

　　一、二季度主要工作情况

　　（一）强化责任意识，落实廉政目标。一是严格落实党风廉政

建设责任制。公司高度重视党风廉政建设工作，认真落实市委、市

政府、以及集团党组关于党风廉政建设的各项工作部署，做到党风

廉政建设和文旅业务板块工作同谋划、同部署、同落实。严格落实

各子公司、各项目负责人为党风廉政建设第一责任人责任，分解细

化2024 年度党风廉政建设工作任务，推动各子公司法人落实“一岗

双责”，层层压实主体责任。二是筑牢拒腐防变思想防线。加强会

议传达和警示教育，及时通报省、市、纪委关于违纪、违法案件当

中的典型问题，组织全体干部职工观看警示教育片，认真落实谈心

谈话制度，从思想上抓早抓小，把警示宣传前移一线。

　　（二）开展内控管理，防范廉洁风险。一是制定实施方案。根

据公司实际情况制定了第二季度党风廉政建设实施方案，逐步细化

排查廉政风险。根据本部部室职能、岗位职责和工作流程，从费用

预算到项目运营物资采购使用，从子公司项目运营逐级、逐岗、逐

环节地进行廉政风险点查找，通过公司总经理办公会规范包括项目

物资采购事前审批、具体经办的依规采购、费用支付的资料完整等。

二是分步推进实施。4月初迅速召开党风廉政建设专题动员会及宣

贯会，执行董事亲自安排部署，部室负责人、子公司负责人全体参

加并进一步明确责任，稳步推进廉政风建设各个阶段工作任务。 5

月中旬本部、子公司、景区项目围绕中层干部及关键岗位廉政谈话、

“三重一大”请示报告落实情况、决策民主集中制执行情况、廉政

风险清单梳理、党风廉政知识测试等11 项进行自我检查和自我完善。

三是集中检查督办。6月x办公室、招采、法务、财务线条联合对管

理处、x就落实第二季度党风廉政建设执行情况进行集中检查督办，

共计梳理出有关招聘、采购、档案管理、集体决策等 5个方面13 条

问题，并要求子公司、项目上限期整改并建立长效机制，截止到6

月下旬已完成全面整改。四是开展廉政谈话。第二季度在干部调整

任前开展集体廉政谈话和关键岗位个人廉政谈话，对领导干部有关

婚丧嫁娶事项开展重点廉洁谈话，确保廉洁工作落到实处。

　　二、问题剖析

　　（一）中层队伍依法依规履职意识薄弱。由于市场化招聘，多

数干部只注重具体工作的落实执行，未从事参与过党风廉政建设工

作导致廉政工作执行能力不强。同时由于工作任务繁重，导致用于

学习的时间不多，对新时期党风廉政建设新趋势、新动向把握不够

准确，没能很好地把党风廉政建设融入日常业务工作中，也没能更

好地起到以党风廉政建设促进中心工作发展的效果。有的干部对党

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摘要：

公司关于第二季度党风廉政建设落实情况汇报　　尊敬的各位领导、各位同事：　　根据集团第一季度党风廉政建设会议精神及工作部署要求，现将公司第二季度党风廉政建设落实情况汇报如下：　　一、二季度主要工作情况　　（一）强化责任意识，落实廉政目标。一是严格落实党风廉政建设责任制。公司高度重视党风廉政建设工作，认真落实市委、市政府、以及集团党组关于党风廉政建设的各项工作部署，做到党风廉政建设和文旅业务板块工作同谋划、同部署、同落实。严格落实各子公司、各项目负责人为党风廉政建设第一责任人责任，分解细化2024年度党风廉政建设工作任务，推动各子公司法人落实“一岗双责”，层层压实主体责任。二是筑牢拒腐防变思想防线...

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