在全市年轻干部队伍建设调研座谈会上的发言
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在全市年轻干部队伍建设调研座谈会上的发言尊敬的各位领导,同志们:**区坚持抓好后继有人这个根本大计,实施“筑梦**”年轻干部培养工程,打造统筹推进、环环相扣的年轻干部“选育管用”全链条工作机制,源源不断培养选拔可堪大用、能担重任的“硬核”年轻干部队伍。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下:精准储备,强梯队建设。精挑细选“引良材”。抓强源头建设,出台《**区培养选拔优秀年轻干部三年规划》,依托干部、公务员信息管理系统,摸清摸准用人缺口、专业需求,以公务员考录、选调生招录、高校引进、事业聘任“四个一批”方式,精准引才,2023年以来共招录选调生、公务员12人,引进紧缺专业人才35人。晾晒...
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