(6篇)关于领导班子廉洁风险点及防控措施清单
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关于领导班子廉洁风险点及防控措施清单
6篇)
1
  办在全市移民系统扎实开展了廉风险防控管理工作,
取得阶段性成效。现将我办开展廉风险防控工作情况总结
如下。
  一、主要做法
  ()领导重视,健全组织。
  为切实抓好我办廉风险防控机制建设工作,根据市纪
委的安排部署,我办及时召开机关干部职工大会传达全市
廉风险防控机制建设工作会议精神,市移民办主任作动员
讲话,全面安排、布置我办廉风险防控工作。成立了由市
移民办党组书记、主任赵武贵任组长;副主任赵新天、张平
任副组长,各科室负责人为成员的市移民办廉风险防控机
制建设工作领导小组。具体负责日常工作,使该项工作做
到有计划、有步骤地落实。
  ()大力宣传,营造氛围。
  廉风险点查找是一项崭新的工作,要求高、涉面广,
时间紧、任务重。工作中,我办紧密结合工作实际,切实
加强宣传教育,提高全办干部职工的思想认识,形成工作
合力。
  根据都委发[xxx]133 号文件的要求,我办于 xxx 74
日召开了廉风险防范管理工作动员大会,层层落实会议精
神和工作任务,做到领导高度重视,组织机构健全,工作
重点明确、目标任务具体;通过召开会议、印制文件资料、
设置宣传栏等形式,对廉风险的定义、风险防控的主要措
施、如何开展风险防控工作等方面进行了详细的宣讲,让
干部职工学习、了解、掌握廉风险防控管理知识,有效地
防止行为发生。
  ()严格程序,认真查找。
  在工作中,我办以查找岗位风险、业务流程风险、单
位风险为突破口,按照规定的程序、环节、要素、逐一查
找,并及时进行公示,做到“风险定到岗,制度建到岗,
责任落到岗”,保证实效。重点围绕我办固定资产的管理
处置、使用,履行府委托的行职能,干部选拔任用,大额
经费开支,大宗物品采等方面,移民办领导
室、干部职工人三层面查找或潜在的廉风险点。
  了“移民办廉风险;
“移民办廉风险防控各科室统计”和“移民办廉风险防
控管理情况”等,各科室负责人认真查找科室的
制度机制风险和岗位职责风险,领导干部到一工作人
人结合工作职责,认真查找人的思想
和岗位职责风险。通过相互帮、领导提、
在重大、重大项目安排、大额资
使、干部任xxx 员发展、办公用品采管理、
管理、公务管理、印管理、管理、移
民项目、资管理等环节查找9方面的廉风险点。在廉
风险点评估工作,做到“三做到”。
  一是做到高度重视。主要领导切实履行好一责任人
的职责,亲自抓、亲自管领导亲自做、具体做好;
  二是做到措施有力。在期研究,以会议、
方式安排布置工作,开展宣传教育,做到全员
室到干部职工人,开展
相互学习,相互借鉴共同推进工作;
  三是做到实在。对廉风险点的
据风险点的关力、涉及面,产生的能性及
ABC
部职工议管领导查,廉风险管理领导小组
,领导班子集研究审核,移民办主任
序对 9方面的廉风险点进行了全面评估共评出 6C
风险点并张公示。
  ()建立风险防机制
摘要:

关于领导班子廉洁风险点及防控措施清单(6篇)篇1  办在全市移民系统扎实开展了廉风险防控管理工作,取得阶段性成效。现将我办开展廉风险防控工作情况总结如下。  一、主要做法  (一)领导重视,健全组织。  为切实抓好我办廉风险防控机制建设工作,根据市纪委的安排部署,我办及时召开机关干部职工大会传达全市廉风险防控机制建设工作会议精神,市移民办主任作动员讲话,全面安排、布置我办廉风险防控工作。成立了由市移民办党组书记、主任赵武贵任组长;副主任赵新天、张平任副组长,各科室负责人为成员的市移民办廉风险防控机制建设工作领导小组。具体负责日常工作,使该项工作做到有计划、有步骤地落实。  (二)大力宣传,营造...

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