在2023年“提升素质强能力 立足岗位谋发展”干部队伍建设座谈会上的发言

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在2023 年“提升素质强能力 立足岗位谋发
展”干部队伍建设座谈会上的发言
　　尊敬的**部长，各位领导，同志们：
　　为培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社
会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，**县以“能力
素质提升年行动”为契机，以优化培训资源、聚焦岗位需
要、常态化督促指导为主要抓手，多层次、全覆盖提升基
层干部能力素质。根据座谈要求，现将有关工作进展情况
汇报如下：
　　盘活培训资源。优化传统课堂教育。健全“领导干部
上讲台”制度，引导各级党员领导干部到党校、基层讲课
先后有**余名副科级以上领导干部上台讲课**场，赴基层
讲授党课*堂，累计培训党员干部*万余人次。坚持“请进
来”讲，常态化举办“*洲大讲堂”，围绕“区域品牌建
设”“生态环境保护”“大兴调查研究”等不同培训主题
先后 6次邀请相关领域、行业的知名专家、教授来*授课辅
导，为全县领导干部转变发展观念，解决实际问题给出了
一把“公开讲话”。把“明星村”党组织书记请进主体班
课堂，帮助年轻干部接地气、拓思路、增眼界。打造沉浸
式教学点。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，
围绕“党性教育”“两新党建”“乡村振兴”三个主题，
选定三条主题教育线路，串联段德昌生平业绩陈列馆、*茅
运河展馆、**县稻虾全产业链联合党委等**个现场教学点，
开设 15 堂精品党课，拍摄 14 部党员教育片，深挖本地师资
**余名，让干部沉浸式学习。拓宽线上培训。运用“湖*省
干部教育培训网络学院”APP、学习强国等开展线上学习，
**名县处级以上领导干部完成中网院学习贯彻党的二十大
精神专题班；全县**名副科级以上干部完成省网院学习贯
彻党的二十大精神第二期班的学习；干教办不定期推送线
上必学栏目，助推广大干部学在平常、学在指尖。
　　践行需求导向。搭建业务专训新平台。根据不同岗位
不同类别、不同层次干部需求，统筹形成培训“菜单”，
精心打造“*洲半月谈”专业培训平台，每半月组织全县领
导干部利用零碎时间集中开展业务学习，目前已举办第一
期财会监督专题学习，覆盖全县各乡镇、县直各单位党政
正职、分管财务工作领导等***人。聚焦县域经济发展，召
集各相关单位“一把手”开展“**县县域经济高质量发展
局长谈”。突出“文旅推介+招商引资”，开办“**县推荐
官”培训活动等，以精细化培训助推干部高质量增“素”
提“能”。做实全员业务培训。各部门结合自身需求，通
摘要：

在2023年“提升素质强能力立足岗位谋发展”干部队伍建设座谈会上的发言　　尊敬的**部长，各位领导，同志们：　　为培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，**县以“能力素质提升年行动”为契机，以优化培训资源、聚焦岗位需要、常态化督促指导为主要抓手，多层次、全覆盖提升基层干部能力素质。根据座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：　　盘活培训资源。优化传统课堂教育。健全“领导干部上讲台”制度，引导各级党员领导干部到党校、基层讲课先后有**余名副科级以上领导干部上台讲课**场，赴基层讲授党课*堂，累计培训党员干部*万余人次。坚持“请进来”讲，常态化举办“*洲...

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