县委组织部调研汇报材料

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县委组织部调研汇报材料

尊敬的组织部领导，调研组的同志们:

大家好。首先我代表医疗保障局热烈欢迎各位到我局

指导工作。按照县委组织部开展县直机关事业单位领导班

子和干部队伍建设情况调研的有关工作要求，现将我局有

关情况汇报如下:

一、干部队伍情况

我局共有编制数 37 个,其中行政编制 13 名，事业编制

数24 名;设局长 1名，副局长 3名，正股级领导职数 4名。

现有在编人员 33 人，其中行政编制在编 11 人;事业编制在

编22 人(公费医疗办公室 4人已满编，医疗保障服务中心

18 人)。我局共有中层干部职数 9名，现已配备 7人

二、各项工作推进情况

(一)竞标争先，出色完成全县中心任务

局党组研究制定了《XX 县医疗保障局 2023 年“竞标

争先”行动计划和实施方案》，成立由局党组书记、局长

叶志军同志任组长的“竞标争先”行动领导小组。结合我

县实际，确立以高质量建设“学习型医保”“便捷服务医

保”“惠民医保”“安全医保”“智慧高效医保”“清廉

医保”等 6项对标事项，奋力争当医保领域的排头兵。通

过全体干部职工积极展现“比学赶超”状态，我局在全市

城乡居民医疗保险参保率考核排名第三，在 2023 年全市医

疗保障工作会议上分享了医保经办服务经验，在 2022 年市、

县10 件民生实事中顺利实现了职工门诊共济，在“春风利

剑”行动、乡村振兴、创文、营商环境、政务服务等县委

县府中心工作均取得了良好成绩。例如:乡村振兴考核全县

第四名，学习强国 APP 积分排名长期位列全县前十，政务

服务热线第一季度绩效评分在县直属单位中排名第六

(二)以人为本，用心用情做好经办服务

1.加强业务培训,提升服务素质

制定详细的医保人员业务培训计划，采取“政策培

训”“系统实操”“案例分析”“释难答疑”“交流互

动”等方式，让经办人员掌握医保业务办事流程和政策，

不断提升经办人员的业务能力。

2.梳理精简流程，提升服务效能

一是规范办事流程。全面梳理医保服务事项的堵点难

点，落实省级事项清单，执行综合柜员制服务模式。二是

推行“互联网+”业务办理。建立白名单管理 2685 人次，

办理异地备案登记2020 人，医疗关系转移接续 94 人次，

社保卡查询及处理 2304 人次。三是零星报销动态清零。城

镇职工医保零星报销585 人次,报销100.75 万元;城乡居民

医保零星报销2156 人次，报销797.60 万元,城镇职工医

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摘要：

县委组织部调研汇报材料尊敬的组织部领导，调研组的同志们:大家好。首先我代表医疗保障局热烈欢迎各位到我局指导工作。按照县委组织部开展县直机关事业单位领导班子和干部队伍建设情况调研的有关工作要求，现将我局有关情况汇报如下:一、干部队伍情况我局共有编制数37个,其中行政编制13名，事业编制数24名;设局长1名，副局长3名，正股级领导职数4名。现有在编人员33人，其中行政编制在编11人;事业编制在编22人(公费医疗办公室4人已满编，医疗保障服务中心18人)。我局共有中层干部职数9名，现已配备7人二、各项工作推进情况(一)竞标争先，出色完成全县中心任务局党组研究制定了《XX县医疗保障局2023年“竞标争...

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