最新党建工作引领企业发展的工作汇报材料

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3.0 公文小秘 2023-09-26 14 4 14.19KB 7 页

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务多承担 5%、工作质量多提升 5%的理念。以“五双”党

建活动为载体，推动党组织和党员明岗位、知责任，引导

党员切实发挥模范带头作用，主动担当作为，推进企业转

型发展。深化党员创新活动，全年完成项目科研立项 10 个

专利申报 11 个、工艺工法编报7个。开展党支部书记谈发

展系列活动，提升支部书记提素质、强管理、谋发展的能

力。举办党群干部培训班，实施党群干部轮岗交流，推动

党群人才队伍建设。

　　三、聚焦三支队伍，提升企业转型发展战斗力

　　公司党委积极探索新时代国企党建工作新内涵新方法

贯彻落实“党要管党、全面从严治党”和“党管干部、党

管人才”，通过抓好三支队伍建设，有效推动企业高质量

转型发展。一是提升领导班子谋划发展能力。修订“四

好”班子管理办法，明确建设及考核标准，修订公司领导

班子成员契约化任期制管理办法，与领导班子成员签订年

度绩效责任书，组织公司新任职领导班子成员参加委外培

训班，实行班子成员定期晒行程、晒计划、晒成果制度，

增强了领导班子整体合力。调整优化基层领导班子，补充4

名90 后中层正职领导班子成员。二是提升干部队伍干事创

业能力。坚持党管干部原则，把好干部选拔任用关，统筹

运用民主测评、业绩考核、日常履职考核结果，加大奖惩

力度，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明选人

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标签： #党建

摘要：

最新党建工作引领企业发展的工作汇报材料　　2022年以来，**党委坚持党建工作与生产经营深度融合，聚焦“抓效益、创信誉”，以推动企业高质量发展为主线，充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，推动企业高质量发展取得成效。　　一、聚焦三个引领，提升企业转型发展领导力　　公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，切实增强“四个意识”，树牢“两个确立”做到“两个维护”。一是强化思想引领制定年度党委中心组理论学习计划，邀请广州市委党校、广州大学马克思主义学院专家授课、开展现场践学研讨等形式，深入学习党的二十大精神，全年开展集中学习研讨**次，编印公司领导班子成员中心组...

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