镇政府2022年工作汇报材料

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3.0 公文小秘 2023-09-26 8 4 22KB 15 页

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作2次，镇、村意识形态联席会议 2次，开展理论宣讲 18 次、听

课群众达 360 人。

2.强化政治引领，优化队伍及架构。一是校准识别一线干部细

则。为增强对优秀干部的辨识力度，营造比学赶超的浓厚氛围，*镇

结合“三大攻坚”任务、流动中心工作和当前重点工作，以干部的

德、能、勤、绩、廉为考核标准，以量化指标的形式，出台镇村月

度绩效考核方案，并实行每月一考核、每月一排名、每月一通报，

将考核结果与奖惩、晋升、评先评优等挂钩，充分激发干部干事创

业热情。二是在完成村党总支部升级为村党委的基础上，持续调整

优化各村党支部班子和村小组长。今年以来，*镇共调整19 名党支

部班子，其中17 名为村小组长担任党支部委员，切实增强党组织

的凝聚力和战斗力。三是建立“党建+网格化”基层综合治理模式

在全镇划分100 个基础网格，设立 16 个网格管理服务站，现有网

格员188 名，充分利用“微连心”平台，打造上下贯通、执行有力

的基层治理体系。

3.强化党建引领，推动项目落实。加强党建示范村建设，着力

突出引领示范、党建共建、导师引领、人才建设等措施，为打通落

实工作“最后一公里”奠定坚实基础。持续打造四个党建示范村品

牌，精心挑选 23 名优秀党员干部担任各村党组织和“两新”组织

的党建导师，先后举办 2期党建导师业务培训班，发布 2期工作任

务清单，由党建导师指导基层党组织开展组织生活，带领党员投身

疫情防控、森林防火、防汛减灾等重点工作中。

（二）严肃党风廉政建设，营造良好政治生态

1.落实主体责任，着力净化政治生态。*镇始终坚持把党风廉政

建设工作纳入主要议事日程，严格落实党风廉政建设主体责任，严

格执行廉政谈话制度。建立党委书记亲自抓，党委成员结合分管工

作齐抓共管的责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的良好格局。

上半年，党政班子会议专题讨论党风廉政建设和反腐败工作 1次，

开展廉政谈话 22 人次。

2.注重线索处置，加强纪律审查。*镇严格落实党风廉政建设、

党委主体责任和纪委监督责任，制定落实“两个责任”清单和问责

办法。坚持“零容忍”态度，严肃查处违纪违法、侵犯群众利益的

案件，切实发挥纪检、监察部门职能作用，不断推进党风廉政建设

向纵深发展。上半年，办结问题线索1条，立案 1件1人。

3.加强警示教育，树立廉洁从政意识。持续抓好警示教育，及

时传达上级对典型违纪案例的通报，通过以案说纪、以案说法、以

案说廉的形式，警示提醒党员干部，提高纪法意识和法治观念。加

强中央八项规定精神等廉政纪律提醒，截至目前，共发送节日前夕

廉政短信提醒486 条。

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摘要：

镇政府2022年工作汇报材料2022年以来，*镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实*省第十三次党代会精神、*市第八次党代会精神、*市第十四次党代会精神和市委、市政府工作部署要求，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，明晰工作思路，把脉重点工作，压实工作责任，统筹抓好疫情防控和经济社会发展工作，现将*镇上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：一、上半年工作情况（一）强化党建引领作用，打造坚强战斗堡垒1.加强学习教育，筑牢思想根基。一是我镇采取“关键少数”率先学、教育培训集中学、线上平台创新学、阵地教育交流学等方式，强化党员干部思想意识，提升责任意...

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