选人用人、干部队伍管理工作汇报

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3.0 公文小秘 2023-09-26 11 4 13.17KB 7 页

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批评与自我批评，不断增强党员意识和坚持真理、修正错误的政治自觉，

真正做到在党言党、在党护党、在党为党，始终保持对党忠诚的政治本

色。今年以来，举办学习教育会 9次。召开意识形态党委专题会议2次。

各党支部开展政治理论学习 106 次。开展“读好书、求新知、强本领”

读书活动 5次，利用政务公众号党建“微课堂”栏目推送党史学习内容

31 期。组织党史知识专题学习 6场次，支部书记轮流讲党课10 场次，

开展主题党日50 余次，举办基层党建知识培训会5场次。组织观看英模

先进事迹报告会，邀请优秀社区工作者××同志为大家作专题讲座，有力

营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

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摘要：

选人用人、干部队伍管理工作汇报近年来，××××局党委积极适应新时代社会主要矛盾的新变化、人民群众对××××的新期待，以及党对××××工作的新要求，着眼有效履行职责使命，把握干部队伍特点，遵循干部成长规律，全方位抓培养、多途径抓锻炼、创造性抓使用。现将工作情况汇报如下：一是铸牢忠诚之魂，磨砺政治品格。不断加强理论武装。干部队伍普遍文化程度较高，专业知识丰富，但理论基础普遍比较薄弱，尤其对马克思主义基本理论了解不深，对中国特色社会主义理论体系掌握不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不透。针对以上实际，分局始终把理论武装作为培养干部的固本工程，采取集体学习、个人自学、专题辅导等形式，组织干部...

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