县委干部选拔任用专题工作汇报报巡察组选人用人三年工作总结报告

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x 县委干部选拔任用专题工作汇报范文（报巡察

组）

近年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，县委坚

持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党

的建设总要求和新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔

任用工作条例》和省委“1+5”意见办法，按照十六字干部选任操作

规范，鲜明正确用人导向，从严防范惩处不正之风，干部选任工作规

范化科学化水平进一步提升，为推动 xx 高质量发展提供了坚强组织

保障。

一、鲜明用人导向，不断优化选人用人环境

坚持把政治标准放在首位，大力选拔信念坚定、政治清醒、忠诚

可靠的干部，选拔了一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干

部，不断调整和充实干部队伍，着力营造风清气正的选人用人环境。

一是抢抓人才引进机遇，夯实人才基础。紧跟市委人才工作会议

决策部署，启动实施“千名急需紧缺高层次人才引进计划”，使用 x

名事业编制，综合运用公开招考、比选引才和“揭榜挂帅”柔性揽才

等方式，常态化赴成都、长沙、武汉、西安、重庆、长春等地知名高

校开展城市推介和招聘活动 x场次。近三年引进各类优秀人才千余人，

其中硕博人才 x人，顺利引进了 xx 县首位博士党政人才，人才招引

工作实现历史性突破，相关工作得到省委常委、市委书记肯定性批示。

二是着眼未来发展，注重培育后备干部。对标中央和省市明确的

结构性干部配备政策，分析测算各级各类别干部存在问题和配备缺口，

有针对性地动态掌握各类别优秀干部 x余名，进一步增强我县结构性

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摘要：

x县委干部选拔任用专题工作汇报范文（报巡察组）近年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“1+5”意见办法，按照十六字干部选任操作规范，鲜明正确用人导向，从严防范惩处不正之风，干部选任工作规范化科学化水平进一步提升，为推动xx高质量发展提供了坚强组织保障。一、鲜明用人导向，不断优化选人用人环境坚持把政治标准放在首位，大力选拔信念坚定、政治清醒、忠诚可靠的干部，选拔了一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部，不断调整和充实干部队伍，着力营造...

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