区委组织部干部能力提升工作汇报
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区委组织部干部能力提升工作汇报今年以来,**区以“干部能力提升年”为契机,结合全区年轻干部“提能行动”,创新开办“组工学堂”,以“四向促四度”打造高素质专业化组工队伍,为“培育制造名城 建设幸福**”贡献组织力量。一、坚持问题导向,提升学习精度。坚持把组工干部的需求作为出发点和落脚点,在学习内容上精心策划。围绕组工干部缺什么、学什么等问题,到部内各组室和基层党(工)委采取实地走访的形式开展调研,通过一对一谈心谈话了解实际问题、掌握实际需求。发放《**组工调查问卷》112份,根据能力短板设置课程20余项,建立个人能力提升清单,有效提升了学习的针对性,实现组工干部从“要我学”到“我要学”的转变。二...
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