年轻干部队伍建设工作汇报
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年轻干部队伍建设工作汇报今年以来,**区着眼事业长远发展,以选准选好为根本,以素质提升为抓手,以实践锻炼为载体,以监督管理为保障,以提拔使用为目标,持续构建选育管用全链条机制,着力培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍。一、拓宽来源渠道,扩增量、保质量。注重拓宽视野,放眼各条战线、各个领域、各个行业,统筹区内资源,通过“三个一批”,即单位推荐、组织考察“掌握一批”;日常了解、专题调研、集中座谈“发现一批”;公务员(选调生)、事业单位、硕博人才招录“补充一批”,不断完善优秀年轻干部储备库。坚持好干部标准,在做大增量的同时注重保证质量,定期对现有年轻干部储备库进行更新完善,对表现较差、...
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