公司“能力作风建设年”活动阶段性总结

VIP专免

3.0 文字搬运工 2023-09-26 9 4 15.3KB 7 页

AccessDenied You do not have read permission on this object. 6A29991A741C4E373246E83A static.gongwenbaodian.com 0003-00000005 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000005

合农场有限公司工作实际，制定印发了《XXX 农场有限公

司“能力作风建设年”活动实施方案》《学习型党组织创

建行动工作方案》《“解放思想、提升能力、振兴发展”

研讨专项工作方案》《机关工作质效提升行动工作方案》

《重大决策部署督办落实行动工作方案》《集中攻坚破难

行动工作方案》《监督问责专项工作组工作方案》等系列

“能力作风建设年”活动方案，层层分解，压实责任，明

确方法、步骤和时间节点，为活动的强力推进提供了坚强

保障。同时成立 6个工作专班，强化督导，严肃纪律，务

求实效。

（三）制订计划，迅速行动。

为了使党员干部明确学习内容、学习方式、学习时间

和学习要求，及时制定了《“能力作风建设年”活动学习

计划》，建立了问题清单、整改清单、责任清单，制定了

相关的工作台账，确保活动成果落到实处。

（四）实施“四个一”工作法。

即：一周一提示，根据实施方案提示各专项工作组、

机关各部门、场直各单位、各管理区应开展活动的内容及

时间；一月一调度，领导小组办公室每月召开一次专题调

度会，通报工作进展，研究解决存在问题，通报各部门和

单位的考核积分；每季一总结，领导小组办公室每季进行

阶段性总结评估，及时总结交流推广好经验好做法；年度

一考核，纳入领导班子和党员干部年底述职重要内容，开

展集中考核，指出存在不足，督促改正存在问题。

二、聚焦“三比三看”，促进提质增效

（一）比学习、看素质。坚持和完善党委理论中心组

学习、集体理论学习制度，在农场微信公众号设立“能力

作风建设年”活动专栏。利用“三会一课”、主题党日等

组织生活开展学习交流，开设了“周五大讲堂”，成立了

青年宣讲团，开展了“日读一小时、精讲五分钟”学习活

动和党支部书记讲党课活动，在强筋壮骨中锻造党员干部

能力作风，着力打造“学习型机关”，推动全场党员干部

在多姿多彩的教育熏陶中增知、受益。

（二）比能力、看亮点。在全场开展了“农业生产”

劳动竞赛活动，通过比农时、比技术、比产量、比效益，

提升农业生产标准全面提升。开展“链上先锋”活动，组

织成立党员突击队、党员服务队，设立党员示范岗，通过

先进的带动作用促进整体工作的提升，在全场营造争先创

优氛围。

（三）比作风、看效果。在全场开展作风问题查摆活

动，要求各部门、各单位和各级党员干部严格自查，列出

问题清单，明确整改措施，建立整改台账，形成查找、整

改、销号的闭环，同时，还成立督导检查组深入各部门、

各单位开展作风大检查，以优良作风推动农场有限公司工

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

9 金币 4人已下载

立即下载 VIP免费下载

摘要：

XXX农场有限公司“能力作风建设年”活动阶段性总结自“能力作风建设年”活动启动以来，我场认真贯彻落实集团总公司和分公司工作部署，把开展“能力作风建设年”活动作为全年工作的重中之重，成立组织机构，及时宣传动员，安排部署，紧紧围绕习近平总书记增强“八项本领”、提升“七种能力”总要求，丰富活动载体，高质量完成了第一阶段重点任务。具体情况如下：一、加强组织领导，做好顶层设计（一）提高站位，全员发动。农场有限公司党委高度重视“能力作风建设年”活动的开展，在集团总公司、分公司召开“能力作风建设年”活动动员会后，第一时间组织召开了党委会专题研究讨论落实“能力作风建设年”活动措施，及时召开了全场干部动员大会，...

展开>> 收起<<

公司“能力作风建设年”活动阶段性总结.docx

共7页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

公司“能力作风建设年”活动阶段性总结

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: