XX区委编办上一年度领导班子述职报告

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3.0 文字搬运工 2023-09-26 12 4 14.62KB 7 页

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形式多样的“主题党日”活动，不折不扣落实“规定动

作”，创新载体实施“自选动作”。组织党员积极参加参

加“红心为党、赤诚为民”春冬季献血、“新绿初绽厚植

沃土公园城市绿意浓”义务植树活动、“XX 献礼 XX 大·踔厉

奋发向未来”微党课赛课暨本土讲师选拔、全省 XX 系统第

一届“启航杯”篮球联赛队员选拔、“献礼 XX 大共‘竞新

征程’”党内法规知识竞赛等活动，强化使命担当，激发

干事热情。每半年研判政治生态状况，深入推进政治生态

建设。三是丰富廉政教育。开展传承红色基因专题交流、

八一军转干部主题座谈、疫情防疫显担当等主题分享会3次。

观看《跨过鸭绿江》红色电影和《零容忍》《家道》《忏

悔录 XI》《欲壑》等警示教育片，通报《XX 市纪委监管关

于5起领导干部酒驾醉驾典型案件》《市纪委关于 6起损害

营商环境典型案例的通报》等典型案例 5次，进一步提高党

性修养，强化警示教育，保持政治本色。督促党员干部利

用“XX 先锋”、“XXe 先锋”等公众号等新媒体加强自主学

习，营造“比学赶帮超”良好学习氛围，进一步筑牢信仰

之基、把稳思想之舵。

二、围绕大局中心，切实履职尽责。一是主动契合重大决

策部署，机构职能体系率先优化。研究制定区、街道两级

智慧蓉城运行平台机构组建方案和运行机制，创新“街道

呼叫、部门响应”事件协同工作机制，受理各类事件 3.6 万

余件，满意率 85％。探索“三网合一”治理机制，在全市

率先推动微网实格社会治理中心实体化运行，构建区、街

道、社区三级指挥调度体系。组织部门、街道编制权责清

单，进一步厘清部门与部门之间、部门与街道之间行政职

权。反复对上争取，设立区目标效能评估中心，调整人大

巡察、网信等35 个区级部门XX 设置及领导职数配备。二是

纵深推进重点领域改革，体制机制创新取得突破。成功争

取高新园区机构升格，在全市唯一印发《关于进一步优化

产业功能区体制机制提高市场化专业化运营水平的实施意

见（试行）》及配套文件。出台《XX 管理运营机构组建方

案》，促进管理机构实体化运营。在全市范本出台赋予街

道“五权”实施细则，制定派出机构人员管理办法，完善

运行机制。拓展“三张清单”应用场景，深化“属地管

理”，分解职责任务事项 XX 项，将街道统筹协调和综合管

理事项细化至XX 项。调整区应急管理综合行政执法大队XX

设置，厘清监管执法职责边界，推动建立协同配合机制。

三是靠前保障重点工作需求，服务大局中心成效明显。靠

前开展调查研究，调整党政机关、街道编制数，保障公招

军转等政策性安置用编XX 名，核减机关事业单位编外人员

XX 名。推行教育医疗“编制＋员额”总量控制管理模式，

核定全区 2022—2023 年教职工人员总量控制数XX 名、基层

社区卫生服务中心人员总量XX 名。对上争取各类编制XX 名，

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摘要：

XX区委编办上一年度领导班子述职报告2022年，区委XX在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督和支持下，全面贯彻落实中央和省委、市委区委重大决策部署，聚焦“XX”总体发展思路，为加快建设XXXX北城新中心赋能助力。“规范基层事权事项下放”获新华网典型案例、全省先进，“基层扩权赋能”等工作获全市表彰，“国际化营商环境建设”等工作获全区表彰，各级领导肯定性批示X件，全市经验交流X次。一、强化理论武装，筑牢思想根基。一是强化理论学习。制定班子学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、《XX违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等文件纳入学习内容，制作专题PPT课件3个，带头深入传达...

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