县高速管理处安全文化建设总结材料
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县高速管理处安全文化建设总结材料
XX 高速公路 XX 段被誉为 XX 的“北大门”,2002
71日建成通车,东起苏皖交界处的老山口,西至皖豫交
界处的洪河集,全54 里,与京台高速交汇。全路段为
全封闭、全立交、控制出入的双向四车道收费高速公路。
管理处现设有安全和路产管理科等 7个部门,下辖皖苏、
皖豫两个主线收费所和萧县东、萧县南、张庄寨 3个匝道
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人,兼职安全管理人员 12 名。
XX 2002 4
1日成立以来始终坚持“安全第一,预防为主,综合治
理”的指导方针,以“安全就是生命,安全就是服务,安
全就是效益”的企业安全理念为引领,努力打造具有道路
交通行业特色的企业安全文化,通过多种载体和丰富手段
深化安全文化建设内涵,使安全文化深入职工内心、自觉
主动践行,实现了安全文化和安全管理的深度融合。管理
处运营十多年来未发生一起安全责任事故,为企业科学发
展、安全发展搭建了安全支撑,为社会大众畅行高速、快
提供,曾XX
省公路行业文明窗口”、“全省青年安全示范岗”、“全
交通运输”、XX ”、“巾
帼文明岗”等荣誉称号。
一、文化熏陶,培育安全文化理念。
对企业培育有特色的安全文化具有引导和促进作用。我处
在抓安全工作时,紧密结合行业的安全生产特点,引导职
工树立正确的安全理念,培育有特色的安全文化。
领导小组,全面负责安全生产工作,为全处安全文化建设
的实施和监督提供了坚实的组织保障。
动,通过在收费广场悬挂安全宣传、在处
费所设安全宣传、制作安全宣传展、建立安全宣传
安全宣传在所辖路段可变情报板滚
播放安全宣传字幕形式,宣传安全文化理念。
,分发至科室、收费所组织员工进行观看;准备
知识试题时组织全体员工参加相关测试
年我处都要举办知识竞赛、“安”职工篮球赛
羽毛球赛扑克牌职工大等丰富多
文化活动,传安全文化理念。
二、夯实基础,构建安全文化制度体系。
。管理处制度文化建设理念是:简洁实用、
行力大。管理处在集团公司制度文化建设的
指导下,针对自管理体制和、岗位设,建立
安全生产的运作制,进一具体的班组和
岗位,实用、针对便于操
作的规制度。制度建设体现人感受到执
制度是对自人一种负责任的现。规
制度的在明确责任界面,提高每一个人的安全
行制度的自觉,实现人人是一道安全障。
。处领导分部门负责人安全生产管
长、收费员了安全生产责任书,建立了“
”的安全生产责任体层层将安全责任进行
化的同时,与部门、岗位层层签订
引导广大部员工树立“诚信安全”的自律意识
制度,部门每月安全生产自活动,
将检查情况录上报,处安度集中
安全生产中实行纵到底横到边盯住式
使
摘要:

县高速管理处安全文化建设总结材料XX高速公路XX段被誉为XX的“北大门”,2002年7月1日建成通车,东起苏皖交界处的老山口,西至皖豫交界处的洪河集,全长54公里,与京台高速交汇。全路段为全封闭、全立交、控制出入的双向四车道收费高速公路。管理处现设有安全和路产管理科等7个部门,下辖皖苏、皖豫两个主线收费所和萧县东、萧县南、张庄寨3个匝道收费所。现有员工317名,其中专职安全管理人员14人,兼职安全管理人员12名。XX省交通控股集团有限公司萧县管理处自2002年4月1日成立以来始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的指导方针,以“安全就是生命,安全就是服务,安全就是效益”的企业安全理念为引领,...

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