县委组织部党员教育培训工作汇报

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3.0 机关秘书 2023-08-20 11 4 15.61KB 8 页

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县委组织部党员教育培训工作汇报

去年以来，我县紧密围绕全县”工矿兴县、旅游强

县、特产富县”三大发展战略，认真贯彻落实《X县农村党

员干部素质培训规划》，以提升基层党组织建设水平为根

本，以提高干部队伍素质能力为目标，创新培训内容，改

进培训方式，有效地提高了全县农村党员干部的政策理

论、科技文化、法律素质，为美丽乡村建设和旅游经济发

展提供了坚强的人才保证。

一、倾力支持，全力提升培训工作的组织化程度

（一）党委高度重视，加强组织领导。县委成立了由

组织部、科协总牵头，旅工委、农林、科技、教育等 X个

部门参加的农村党员干部素质培训工作领导小组，由县委

常委、组织部长任组长，印发了《X县农村党员干部科技素

质培训考核评比细则》，进一步强化了对我县农村党员干

部素质培训工作的领导。各乡镇都普遍建立了领导机构，

分别成立了由党委办、科协、农林、教育等部门负责人参

加的农村党员干部素质培训工作协调小组。

（二）加强阵地建设，完善培训网络。2022 年来，全

县各级党组织累计投入资金 X多万元，先后完善了 X个村

办公场所建设，总建筑面积达到 X万平方米，其中有 X个

村达到示范村建设标准。全县上下建立了一个覆盖比较全

面、功能比较完善的县、镇、村三级培训网络，X年，我县

又大力实施有线电视、电话和宽带”村村通”工程，全县 X

个乡镇、X个行政村建成党员干部现代远程教育站点，为实

现党员干部现代远程教育专业化、网络化、数字化、规范

化和高效化的目标打下坚实的基础。

（三）建立专项基金，保证资金来源。通过财政部门

拨一点，组织部门从党费中出一点，承担培训任务的部门

筹一点等办法，建立了全县农村党员干部科技素质培训工

作专项基金，使全县农村党员干部科技素质培训工作有了

相对稳定的资金来源。两年来，X县在实施”农村万名党员

培训工程”中，投入 X多万元对 X万多名农村党员进行了

免费培训。

二、创新机制，强力推进干部培训规范化

（一）实行学分制。对正、副科级领导干部教育培训

实行”学分制”管理。学分设置为 X个学分，其中必修学

分X个学分，选修部分（X个学分），奖励学分（X个学

分）。县委建立领导干部教育培训”学分制”考核档案，

各单位建立领导干部学习培训台账，县委组织部统一进行

汇综考评，按优秀、合格、不合格三个等次评格，全年按

规定修满相应学分者为合格，超过X分以上为优秀，达不

到相应规定学分者为不合格。

（二）实行公费制。基层干部培训经费由”党委买

单”。县委组织部在 X科技大学、X市委党校、X农科

所、X干部培训学院等十几所大中专院校建立村支书培训基

地，从全县挑选出百名素质高、年轻、有发展潜力的村支

部书记，由县乡两级财政出资，进行”公费学习”。目

前，全县已组织村支部书记”公费学习”X人，其中 X人

取得大专学历。

（三）实行考评制。制定了农村党员干部素质培训考

核评比制度、农村党员干部培训信息报送制度、干部培训

登记备案制度、培训效绩管理制度、培训统计制度、干部

调训制度等 X项制度，把农村党员干部素质培训工作纳入

各级党组织的综合目标管理。实行村级干部初任先培训后

上岗，将科技素质培训考试考核成绩存入个人档案，作为

选拔、任用的依据之一。

三、丰富内容，着力提高党员干部综合能力

（一）注重理论武装，让村干部做农村政策的”明白

人”。建设美丽乡村，是党中央的重大决策，村干部如果

不注重政策学习，必然不了解形势，找不准思路。2022 年

以来，举办学习党的十九届六中全会和党的二十大精神轮

训班X期，培训乡村干部 X余人次。全县各级党组织举办

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、提高干部

执政能力、建设美丽乡村等方面内容的学习培训 X多场

次，专题报告、讲座、座谈 X余场次，上党课X多场次；

为扩大培训视野，近年来先后组织 X多名乡科级干部、X

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摘要：

县委组织部党员教育培训工作汇报去年以来，我县紧密围绕全县”工矿兴县、旅游强县、特产富县”三大发展战略，认真贯彻落实《X县农村党员干部素质培训规划》，以提升基层党组织建设水平为根本，以提高干部队伍素质能力为目标，创新培训内容，改进培训方式，有效地提高了全县农村党员干部的政策理论、科技文化、法律素质，为美丽乡村建设和旅游经济发展提供了坚强的人才保证。一、倾力支持，全力提升培训工作的组织化程度（一）党委高度重视，加强组织领导。县委成立了由组织部、科协总牵头，旅工委、农林、科技、教育等X个部门参加的农村党员干部素质培训工作领导小组，由县委常委、组织部长任组长，印发了《X县农村党员干部科技素质培训考核评...

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