党课：落实全面从严治党主体责任强国有企业党的纪律建设

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3.0 文字搬运工 2023-09-22 12 5 21.01KB 7 页

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至认为违纪是小事小节，抱有侥幸心理。三是有的党员领

导干部担当意识不够，认为纪律建设抓得太紧会影响工作

甚至还存在家丑不可外扬的心态。四是有的党员领导干部

存在“企业特殊论”或者“盲目乐观、差不就行”等错误

思想。

（二）抓纪律建设还存在一些模糊认识

一是有的单位党委存在角色缺失，没有把党风廉政建

设当作分内之事，还满足于仅通过会议、讲话或签订责任

书来落实。二是有的单位党委搞无原则的一团和气，对党

员干部疏于教育、管理和监督，明知有问题却视而不管，

放任一些党员、干部滑向腐败深渊。三是有的党委书记坐

而论道、置身事外，“只挂帅不出征”，把纪律建设、反

腐败工作等都推给纪委书记。

（三）抓纪律建设还不够有力有效

一是有的单位党委为了求稳，对纪委严格监督执纪仍

存有顾虑，担心对本单位和领导人员造成不良影响，狭隘

地“保护干部”，从而影响纪委监督职能的有效发挥。二

是有的单位党委安排纪委参与过与纪律建设、党风廉政建

设无关的领导小组和议事协调机构，“副业”工作量远超

“主业”工作量，造成职责不清、职能发散、主业荒疏。

三是有的单位纪检机构监督力量不足。有的单位除了纪委

书记外，只有～x人从事纪检工作，有的还是兼职，工作开

展不平衡、不充分。有的单位纪检力量配备不足、人员流

动频繁，新入职或新转岗员工学习自主性不强、不会开展

相关工作。四是有的党员领导干部抓党的纪律建设从业务

角度看问题，缺少政治上的把握与考量，对违纪违规行为

敏感度不高。

（四）抓纪律建设不够平衡协调，：

一是不同规模和类型企业重视程度不同，成立时间早

的比晚的抓得好；国有独资比混合所有制抓得好；规模大

人数的比规模小、人数少的抓得好。二是纪律建设层层递

减，越到基层越松散。国有企业总部纪律建设抓得比较严

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摘要：

党课：落实全面从严治党主体责任强国有企业党的纪律建设当前，影响党的先进性和纯洁性的因依然存在，一些党组织和党员干部在纪律建设方面存在意识淡薄、思想松懈、执行软弱、责任虚化等问题，党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。这些问题的存在，从根本上讲，都与纪律执行不严不到位有关。习近平总书记指出：“党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。”强党的纪律建设是全面从严治党的一项重要内容，也是全面从严治党的治本之策。国有企业党委（党组）要认真贯彻中央要求，坚持问题导向、目标导向，落实全面从严...

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