国企2021年度党支部组织生活会支委班子检视材料

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3.0 公文小秘 2023-09-21 8 4 19.38KB 11 页

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一、支部班子存在的问题

1.对照履行党章规定的职责任务。

一是对党员管理“宽松软”。党支部在党员教育管理工作中意

识不强、手段不多、覆盖不够，还存在表面化、形式化的现象，还

没能形成教育管理常态化的长效机制，培训教育还存在欠缺，与实

际工作需要联系少、实用性欠缺，不能充分激发党员的学习兴趣，

使教育管理结果打了折扣。

二是高质量党建推动高质量发展上存在不足。支部通过高质量

党建推动机关三个部门管理水平和服务能力提升，进而推动研究院

基层科研所科研生产高效开展作用发挥不够，与“服务支撑科研生

产一流”的目标有较大差距。机关部门深入了解基层科研单位的需

求做的不够，深入思考党建、人事、计财业务工作管理方式手段的

谋划做的不够，对科研人员群体的服务态度、方式、满意度还做的

不够。

2.对照落实党中央和上级党组织部署要求。

一是责任担当不足。面对党建工作重点、难点问题时还缺乏站

在政治的高度、全局的角度考虑问题的意识，在主动担当、主动研

究解决问题上做的不够。支部班子成员之间还存在不能相互补位的

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摘要：

国企2021年度党支部组织生活会支委班子检视材料根据公司党委组织部《关于召开2021年度党支部组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》文件要求，党支部高度重视，紧扣会议主题，制定详细方案，明确时间节点，切实提高政治站位，不断增强开好组织生活会的思想自觉和行动自觉。积极学习研讨习近平总书记“七一”重要讲话，学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习党史学习教育总结大会精神，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，及时跟进学习公司2022年工作报告、院2022年工作会会议精神，进一步加强了理论武装，打牢了开好此次组织生...

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