某公司事业部“安全生产月”活动经验做法

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3.0 公文小哥 2023-08-18 21 4 53.87KB 2 页

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某公司事业部“安全生产月”活动经验做法

为深入推动事业部安全生产责任落实，把安全工作落实到每个岗位上，把安

全生产知识普及到每位员工，事业部结合生产实际，紧紧围绕“人人讲安全，个个

会应急”主题，制定《2023 年度事业部“安全生产月”活动方案》。于 6 月以线

上线下活动相结合的形式，组织开展“安全生产月”活动，营造安全生产浓厚氛围，

护航企业安全发展。

一、层层推进，奏响主题活动主旋律

为确保安全活动的有效落实，事业部成立“安全生产月”活动工作小组，层

层推进、积极落实活动的开展。5 月中下旬，事业部研究制定“安全生产月”工作

方案，从策划活动内容，强化工作责任，制定保障措施，落实目标任务，确保活动

实效方面提出明确要求。

6 月 1 日，事业部积极响应公司号召，举行“安全生产月”活动启动仪式，下

发《2023 年度“安全生产月”活动方案》，深入学习贯彻习近平总书记关于安全

生产重要论述，切实教育引导广大职工深化“人民至上、生命至上”理念，进一步

增强了全体干部员工担起安全生产“第一责任人”职责；精心策划“安全知识竞

赛”“应急防护器材技术比武”“安全漫画”“安全行为观察视频”“安全生产月

主题征文”“安全生产事故救援演练”“送清凉”等主题活动，促进安全生产责任

层层落实，贯彻工作全过程。

二、统筹联动，增强宣传教育辐射力

为让“安全生产月”活动见力见效，宣传引导可圈可点，应急宣传影响力渐

强渐深，事业部上下联动，协同配合，奏响安全最强音。

期间，各工段各班组充分利用班前会组织职工分层次、分岗位、分类别认真

学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、新《安全生产法》、“安全生产月”

文件精神等内容，切实营造浓厚安全氛围；事业部领导班子大兴调研之风，深入基

层监督和指导班组交接班，并对安全全分享进行点评；同时，事业部改变传统宣教

方法，通过“安全知识竞赛”、“事故案例分享”及系列应急演练等活动，着力推

动职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，形成“上标准岗、干标准活”

的行为习惯和“守规矩”的安全文化，确保人人知晓、个个参与，形成班班话安全、

处处讲安全的良好氛围。

三、强化培训，提升安全生产防御力

事业部结合“安全生产月”活动方案，积极组织开展应急演练，演练坚持

“仗怎么打、兵怎么练”，科学设计应急演练背景、创新应急演练手段方法，切实

做到真动、真练、真战。

演练前各班组提前筹备，组织得力，结合生产安全事故特点及可能发生的事

故类型，以检验应急人员对应急预案的熟悉程度、相关人员对现场的应急处置能力、

应急物资设备的准备情况等为目的，确定了演练科目，丰富了应急演练情景，促进

了应急演练向纵深推进。通过演练，检验了事业部应急救援能力和协同作战的能力，

锻炼了应急队伍，完善了应急体系，积累了经验，也进一步提高了员工安全意识、

责任意识和全局意识，宣传了应急知识，取得了良好效果。

四、隐患排查，打好专项整治攻坚战

事业部以“安全生产月”为契机，深入贯彻落实能源集团安全生产“五落实

五检查五确保”方案要求，结合“隐患就是事故，泄露就是隐患”大讨论活动、安

全隐患排查、夏季四防等工作安排深入开展“安全生产隐患排查”和“安全生产大

检查”活动，确保安全生产主体责任落实到位。

事业部坚持每周进行一次拉网式安全隐患大排查和大整治，自下而上对所有

界区、岗位的安全风险隐患进行全面排查辨识，坚持做到“横向到边，纵向到底，

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标签： #安全生产

摘要：

某公司事业部“安全生产月”活动经验做法为深入推动事业部安全生产责任落实，把安全工作落实到每个岗位上，把安全生产知识普及到每位员工，事业部结合生产实际，紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急”主题，制定《2023年度事业部“安全生产月”活动方案》。于6月以线上线下活动相结合的形式，组织开展“安全生产月”活动，营造安全生产浓厚氛围，护航企业安全发展。一、层层推进，奏响主题活动主旋律为确保安全活动的有效落实，事业部成立“安全生产月”活动工作小组，层层推进、积极落实活动的开展。5月中下旬，事业部研究制定“安全生产月”工作方案，从策划活动内容，强化工作责任，制定保障措施，落实目标任务，确保活动实效方面提出明确...

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