XX集团企业对“老员工”群体的调研与思考的调研报告

XX集团企业对“老员工”群体的调研与思考的调研报告 “老员工”是指在一个企业工作时间相对较长、资历比较老、作出一定贡献的员工。从新员工到老员工,每名企业成员的成长成才的过程,与企业持续发展壮大的过程相辅相成、密不可分。但凡有几十年发展历史的企业,都会有一批在职的“奔五、奔六”年龄段的老员工,他们或成长为企业的中高层管理人员,担负着重要的岗位职责;或历练成某一方面的高技能人才;或依然是企业的普通一员,默默无闻地奉献在各自的工作岗位上。 任何事物都遵循着产生、发展、壮大、消弱的自然规律。怎样正确看待老员工群体,他们身上承载着什么样的优势,当前形势下如何充分发挥他们的积极作用,我们认为这是企业需...
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