【组织党建】组织部门贯彻落实新时代基层干部主题培训行动计划工作汇报

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组织部门贯彻落实新时代基层干部主题

培训行动计划工作汇报

今年以来，我市认真落实《省新时代基层干部主题培

训行动计划实施意见》，积极完善基层干部系统化、经常

化、实战化教育培训机制，着力推动优质培训资源向基层

延伸，以高质量干部教育培训锤炼过硬本领，打造“三牛

四干”型基层干部队伍，为全面推进乡村振兴、加快基层

治理体系和治理能力现代化赋能助力。

一、坚持示范带动，分类推进。面向不同对象群体，

精准设置主题，合理安排课程，确保培训的科学性、针对

性和实用性。分期举办 “ 村（社区）党组织书记培训

班”，对全市 951 个村（社区）党组织书记开展实操轮

训；举办“乡镇（街道）基层党建工作重点任务专题培训

班”和“乡镇（街道）组织委员专题培训班”，对全市乡

镇（街道）新任班子成员和组织委员集中开展业务培训；

举办“农村基层干部乡村振兴主题培训班”和“城市基层

干部党建引领基层治理主题培训班”，对乡镇（街道）负

责人，县市区有关直属部门负责人开展主题培训。截至

2022 年4月底，全市累计培训基层干部 18093 人。

二、坚持创新方式，注重实效。依托红色资源，深入

开展红色教育，引导基层党员干部赓续红色基因、传承红

色血脉。围绕全市重点工作、重点任务，创新开设“XX 大

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标签： #党建

摘要：

组织部门贯彻落实新时代基层干部主题培训行动计划工作汇报今年以来，我市认真落实《省新时代基层干部主题培训行动计划实施意见》，积极完善基层干部系统化、经常化、实战化教育培训机制，着力推动优质培训资源向基层延伸，以高质量干部教育培训锤炼过硬本领，打造“三牛四干”型基层干部队伍，为全面推进乡村振兴、加快基层治理体系和治理能力现代化赋能助力。一、坚持示范带动，分类推进。面向不同对象群体，精准设置主题，合理安排课程，确保培训的科学性、针对性和实用性。分期举办“村（社区）党组织书记培训班”，对全市951个村（社区）党组织书记开展实操轮训；举办“乡镇（街道）基层党建工作重点任务专题培训班”和“乡镇（街道）组织...

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