（7篇）后备力量培育储备工作有关会议讲话材料汇编

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（7篇）后备力量培育储备工作有关会议讲

话材料汇编

2025 年2月26 日

深入实施村级党组织书记后备力量培育储备三年行动工作

实施方案 3

在2024 年全市村级后备力量培育储备专题研判会上的主持

词10

组织部长在 2024 年全市村级后备力量培育储备专题研判会

上的讲话 16

在2024 年全市村级后备力量培育储备专题研判会上的讲话

在2024 年全市村级后备力量培育储备工作推进汇报会上的

发言 29

在2024 年全市村党组织书记后备力量培育储备工作推进会

上的交流发言 34

在2024 年全市村党支部书记后备力量培育储备工作专题推

进会上的汇报发言 37

深入实施村级党组织书记后备力量培育储备三年行动工作

实施方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强农村基层党组织建

设的重要指示精神，根据中央组织部抓党建促乡村振兴推

进会和基层党建工作重点任务推进会部署，按照《xx 省基

层党组织建设强基工程行动计划（2024—2026 年）》和

《关于印发〈xx 市深入实施村级党组织书记后备力量培育

储备三年行动工作方案〉的通知》要求，现结合我镇实际

制定本实施方案。

　　一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼

于年村级换届，全面推进村级党组织书记后备力量培育储

备三年行动，进一步优化和完善村（社区）党组织带头人

后备队伍选育管用机制，着力培育储备一支政治素质高、

群众口碑佳、干事能力强、服务意识好、发展潜力大、人

选来源广的村级党组织书记后备力量，全面夯实和巩固村

级党组织战斗堡垒，为深入实施“百千万工程”和推动乡

村全面振兴提供坚强组织保障。

2024 年底前，每个村（社区）至少要储备 2名比较成熟的

村级党组织书记后备力量。根据工作需要，通过换届前调

整撤换、换届时集中使用，将优秀后备力量推选到村级党

组织书记岗位，力争到 2026 年村级换届时，村级党组织书

记中大专以上学历占比提高、平均年龄下降，各村（社

区）“两委”班子至少配备 1名35 岁以下的年轻干部，一

大批优秀人才进入村（社区）“两委”班子，全面提升农

业农村现代化发展能力。

　　二、严格标准条件

各村（社区）要坚持高标准选人，培育能够真正推动乡村

全面振兴的后备力量。村级党组织书记后备力量应具备以

下基本条件：

1.思想政治素质高：坚定拥护“两个确立”、做到“两个维

护”，认真贯彻党的路线方针政策，积极完成上级党委、

政府布置的各项任务。

2.道德品行优良：模范遵守国家法律法规，公道正派，作风

优良，甘于奉献，在党员和群众中有良好口碑。

3.带富能力强：具备较好的发展能力，敢于创新和实践，能

够有效带领党员和群众增收致富，积极发展壮大村级集体

经济。

4.协调能力强：坚持民主集中制，善于团结合作，敢于担当，

能够带头解决困难和化解矛盾。

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（7篇）后备力量培育储备工作有关会议讲话材料汇编2025年2月26日目录深入实施村级党组织书记后备力量培育储备三年行动工作实施方案3在2024年全市村级后备力量培育储备专题研判会上的主持词10组织部长在2024年全市村级后备力量培育储备专题研判会上的讲话16在2024年全市村级后备力量培育储备专题研判会上的讲话23在2024年全市村级后备力量培育储备工作推进汇报会上的发言29在2024年全市村党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的交流发言34在2024年全市村党支部书记后备力量培育储备工作专题推进会上的汇报发言37深入实施村级党组织书记后备力量培育储备三年行动工作实施方案为深入贯彻落实习近平...

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