市城市建设局党组书记2024年抓基层党建工作述职报告

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市城市建设局党组书记 2024 年抓基层党建

工作述职报告

2024 年以来，在市委市政府的坚强领导下，我认真履

行党建第一责任人职责，以高质量发展为导向，以提升城

市党建水平为己任，不断推动基层党建与业务工作深度融

合。

一、工作开展情况

（一）聚焦体制优化，在赋权增能上做加法

一是制定出台“三项机制”。制定出台《2024 年党建

工作指导员管理办法》，明确 2024 年党建工作指导员选派

条件、管理使用、考核评价等内容，有效激发基层党建工

作活力。二是全面下放行政职权。按照“应划尽划”原则

将X项市直部门党组织所属事业单位党组织涉政事项权限

下放市住建局机关党委，进一步增强基层党组织政治功能

和组织功能。三是主动融入大市区建设。积极主动融入

“大建管”工作格局，先后协调市自然资源和规划局等 X

个部门来我局召开城市空间会商会议 X次，解决历史遗留

问题 X个。

（二）聚焦主责主业，在厘清职能上做减法

一是改进作风抓落实。坚持领导示范带头，严格执行

“双报到”“双服务”制度，局领导班子成员定期深入社

区，开展走访慰问、结对帮扶、文明创建等一系列活动。

全体党员积极参与，截至目前，累计参与人次达到 X余人

次。我们始终以身作则，恪守工作纪律，确保上级下达的

各项任务得到及时回应，并实现逐一落实。二是对照清单

促落实。协助局党组分批完成 X个老旧小区改造任务，制

定物业攻坚行动工作方案，建立月通报、季评比、年考核

机制，推动全市物业管理行业健康发展。

（三）聚焦载体创新，在资源整合上做乘法

一是推进党建网格化管理。强化“网中有格、格中有

人、人在格上”的理念，形成四级网格X个、党小组 X个、

党员中心户 X个，实现党的组织和党的工作全覆盖。同时，

注重发挥网格员作用，开展安全巡查、矛盾调解等工作 X

余次，收集社情民意信息 X条。二是推行党支部标准化建

设。持续整顿软弱涣散基层党组织，新成立建筑工地党支

部X个、物业企业党支部X个，对 X个后进党组织实施转

化升级，按行业领域划分 X个示范党支部片区、X个示范

点位，打造了一批“红色阵地”。

（四）聚焦队伍建设，在选用壁垒上做除法

一是强化内部培养选拔干部力度。坚持把政治标准放

在首位，优先提拔重用优秀年轻干部担任机关科室负责人

及支部书记，举办“住建大讲堂”，提高党员干部理论水

平和业务能力，组织党员干部参加各类培训学习活动 X余

人次。二是坚持党管人才原则。研究制定《城市建设系统

关于进一步加强人才队伍建设的实施方案》，组织开展公

开招聘工作，并选派 3人到苏州开展跟班学习。

二、存在的主要问题及原因

（一）存在的问题

一是基层党建工作开展不平衡。由于党组成员兼职多、

工作忙等原因，督导检查不够经常到位，导致个别基层党

组织存在重业务轻党建现象，党务工作者集中精力抓业务

多，考虑整体利益少，导致出现基层党建工作亮点不突出

等问题。例如部分下属单位党组织只有一名兼职党务干部

负责支部日常工作。二是党员先锋模范作用发挥不到位。

虽然在平时的工作中严格落实“三会一课”、主题党日等

制度，但在急难险重任务面前，仍然存在党员不带头、不

作为的现象。

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标签： #党建

摘要：

市城市建设局党组书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年以来，在市委市政府的坚强领导下，我认真履行党建第一责任人职责，以高质量发展为导向，以提升城市党建水平为己任，不断推动基层党建与业务工作深度融合。一、工作开展情况（一）聚焦体制优化，在赋权增能上做加法一是制定出台“三项机制”。制定出台《2024年党建工作指导员管理办法》，明确2024年党建工作指导员选派条件、管理使用、考核评价等内容，有效激发基层党建工作活力。二是全面下放行政职权。按照“应划尽划”原则将X项市直部门党组织所属事业单位党组织涉政事项权限下放市住建局机关党委，进一步增强基层党组织政治功能和组织功能。三是主动融入大市区建设。...

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