2024年度民主生活会对照检视发言材料（四个带头+反面案例剖析）_讲话发言

2024年度民主生活会对照检视发言材料（四个带头+反面案例剖析）
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2024 年度民主生活会对照检视发言材料

（四个带头+反面案例剖析）

根据中央和省市县委关于开好 2024 年度民主生活会的

有关要求，本人对照此次民主生活会主题，深入贯彻党的

二十届三中全会精神，认真学习党章党规党纪等重要内容

在认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议基础上，结合工

作实际，紧紧围绕“四个带头”和反面典型案例认真查找

自身短板不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。

现将对照检查情况汇报如下：

一、查摆存在的问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结

统一方面。本人始终将严守政治纪律和政治规矩摆在首位，

自觉把党性修养作为自我提升的长期任务，深刻认识“两

个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。存在的

主要问题有：一是理论学习的深度和广度不够。平时能够

积极参加理论学习中心组集中学习、集中研讨等活动，但

在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够

思考得不够透彻，存在着知行不一、学用脱节的现象。二

是严守纪律规矩的自觉性还有待提高。本人能够始终严守

政治纪律政治规矩，但在纪律规矩落实上还有需要改进的

地方。比如，有时常因事务繁忙未能及时参加支部生活，

特别是在以普通党员身份参加组织生活会议方面，未能很

好起到表率作用，纪律执行尚不够严谨。三是严抓纪律规

矩的落实上还有不足。平时工作中，坚持把纪律教育、规

矩意识作为党员干部政治理论学习的重要内容抓紧抓实，

但在一些具体工作中，有时会因为各种原因出现打折扣的

情况。比如，对照全年重点工作完成序时，部分工作存在

滞后，但考虑到各种主客观因素，在执纪上并不严厉，组

织原则有所弱化。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。本

人始终坚持用党性原则修身律己，时刻以《条例》等党规

党纪为标尺从严从实检身正身，自觉将严的纪律、好的作

风融入日常、抓在经常、落在平常。存在的主要问题有：

一是加强党性修养方面还存在差距。作为一名老党员，本

人始终以党性原则为行为准则，但党性修养还不够主动，

党规党纪学习缺乏内在驱动力。比如，在参加线上理论学

习课程时，有时会因为工作的原因就中断学习，事后也没

有及时补上，导致学习的连贯性和系统性受到影响。二是

严守纪律方面还有所欠缺。本人能带头严格遵守各项纪律

规定及廉政要求，但是对业务工作督导多、检查严，在加

强全区党员干部教育警示，传导责任压力，倒逼责任落实

上还有所欠缺。比如，在落实中央八项规定精神、执行各

项党风廉政制度方面，一般是通过5·10 思廉日、“算好廉

政账”专题教育月等重要会议、重要节点与同志们交代的

比较多，平时交代的少，意识上容易松懈。三是砥砺作风

方面还有不足。尽管在纠正“四风”问题上采取了一系列

措施并取得了一定成效，但在建立长效机制方面还存在不

足。部分制度的执行不够严格，对一些隐性的“四风”问

题缺乏有效的监督和约束，导致个别同志在思想上有所松

懈。比如，去年以来共政务处分 X人，党纪处分 X人，作

风建设还需强化。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、

敢于创新方面。本人从始至终都严格履行重大行政决策法

定程序，凡“三重一大”事项都通过党工委会议等规范程

序民主决策，确保权力运行在法治轨道上。同时，在工作

中敢于担当，善于攻坚，着力破解园区发展的难点、堵点

等问题。存在的主要问题有：一是带头攻坚克难还有差距

对照县委“新招引百亿亿元以上项目 X个，规上工业产值

突破 XX 亿元”的要求，2024 年实现规上工业产值XXX 亿

元，同比增长XX%，但未能在新招引百亿级项目上实现突

破。面对经济下行的客观形势，“攻坚克难”的方法不多

明显缺乏狼性和牛劲，部分数据滞后甚至拖全县后退，同

时也导致在全市、全县考核排名不佳。二是推动改革发展

的效率还不够快。为进一步深化招商体制机制改革，从去

年年初开始，我们就一直在持续谋划推动，但到年底招商

专业公司才开始组建，但只是一部、二部、三部，主要是

工业招引，XX 以及 XXX 等还在筹划当中。三是狠抓推进

落实还有所欠缺。在推动园区高质量发展过程中，一直力

求把工作抓实、抓紧、抓出成效，但狠抓落实、监督问效

还不够深入到位，推动工作的力度也需进一步加大。比如

对标高质量发展的要求，我们每季度都会进行分析通报，

但部分指标依然存在短板。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。本人能

高标准严落实全面从严治党、“一岗双责”相关要求，认

真执行中央八项规定，带头执行相关规定。存在的主要问

题有：一是压实“主体责任”还不到位。作为党建工作

“第一责任人”对于全区党建工作全盘谋划、高点定位的

格局还不够，导致非公企业党组织与机关党组织党建工作

没有实现“两手抓、两手硬”，非公企业党组织目前只有X

家，占全区规上企业的XX%；机关党建工作更多还是满足

于“量”的完成，缺少“质”的追求，没有发挥主动性和

原创性。二是落实“一岗双责”还不够到位。作为“班

长”，对园区党员干部的监管教育力度不够，在真管真严

敢管敢严，长管长严上还存在不足。比如，在日常工作推

进中，有时怕影响同志们的积极性，鼓励偏多一点，批评

少了一些，在推进港口工程、征地拆迁、资源腾退等长期

性、艰巨性、棘手性工作时，顾及调动各方面的积极性，

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摘要：

2024年度民主生活会对照检视发言材料（四个带头+反面案例剖析）根据中央和省市县委关于开好2024年度民主生活会的有关要求，本人对照此次民主生活会主题，深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真学习党章党规党纪等重要内容在认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议基础上，结合工作实际，紧紧围绕“四个带头”和反面典型案例认真查找自身短板不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下：一、查摆存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。本人始终将严守政治纪律和政治规矩摆在首位，自觉把党性修养作为自我提升的长期任务，深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。...

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