市政府办公室2024年度选人用人工作报告
VIP专免

3.0 文字搬运工 2025-02-03 4 4 85.26KB 4 页 10金币
侵权投诉
市政府办公室 2024 年度选人用人工作报告
一、基本情况
2024 **
**名,副科长**名;晋升职级人员**名;从外单位调入
公务员**名。
二、主要做法
(一)坚持党管干部原则,贯彻新时期好干部标准
办公室党组始终坚持把政治标准放在首位,从政治忠诚、
政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等五个方面严
格把关,在选人用人工作中进一步提高政治站位、突出政
治标准、强化政治考察、严明政治纪律。以对党忠诚选忠
诚于党的人,以事业为上选担当干事的人,以扎实作风选
作风扎实的人。突出精准科学选人用人,全方位、多角度
立体式考察干部,走进干部工作圈、生活圈、社交圈,听
其言、观其行,多方印证、全面掌握干部的真实表现。
德才兼备、以德为先的好干部标准。既鲜明政德导向,大
力选拔信仰坚定、政治过硬、对党忠诚,明大德、守公德
严私德的干部,坚决不用信念动摇、品行不端、心术不正
的干部,又鲜明道德导向,坚持党员领导干部带头垂范,
大力弘扬中华民族传统美德,提拔具有良好道德风尚的干
部,切实把德才兼备的干部选出来、用起来。
突出的干部。市政府办公室党组注重在日常管理过程中观
察和掌握干部工作业绩和群众公认度,把上级部署的各项
重大任务作为考察和识别干部的重要时机,坚持在业务工
作和队伍建设的一线考察干部、在解决实际问题中识别干
1
部、在有效破解难题中发现干部、在推进工作发展中检验
干部,通过树立正确的用人导向来匡正干部价值取向。
(二)严把程序关口,提升选人用人公信度
要环节,是坚持群众公认原则的具体体现。在民主推荐环
节,我办将谈话调研前置,从而能更好地听取多数领导干
部在选人用人方面的意见建议,防止简单的以票取人,力
科学有效。民主推荐前,认真确定民主推
荐的范和推荐方式,真正精心组
证推荐工作的进行。在确定考察对
党组把群众推荐的价干部的重要
要、德才表现、职责重、工作实绩等
荐人选一贯表现进行,从而使能力出众、实绩突
出的干部得到提拔任用。
考察组通过发告、个别谈话解,民主
干部人事档案及计纪检部
意见,访报、考察干部政治表现、
和工作实绩等方式对考察对进行排除晋升的 7
种情形,在全方位考察干部的上,突出政治考察,
证考察过程公、公正。严格按照《干部任用工作
条例》规定实行干部考察工作责任,考察组坚持实事
是,公道正和意见,对考察
责,行干部选拔任用工作监督职责。
定进行动议、民主推荐、组考察的不上
有关问题的不上
意见的不上定向上级报告
经批复同意的干部任事项不上
定人数不时动议的不
2
摘要:

市政府办公室2024年度选人用人工作报告一、基本情况2024年,我办提拔领导职务人员**名,其中:提拔科长**名,副科长**名;晋升职级人员**名;从外单位调入公务员**名。二、主要做法(一)坚持党管干部原则,贯彻新时期好干部标准一是强化政治标准。在选拔任用干部工作中,市政府办公室党组始终坚持把政治标准放在首位,从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等五个方面严格把关,在选人用人工作中进一步提高政治站位、突出政治标准、强化政治考察、严明政治纪律。以对党忠诚选忠诚于党的人,以事业为上选担当干事的人,以扎实作风选作风扎实的人。突出精准科学选人用人,全方位、多角度立体式考察干部,走进干部...

展开>> 收起<<
市政府办公室2024年度选人用人工作报告.docx

共4页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:4 页 大小:85.26KB 格式:docx 时间:2025-02-03

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 4
客服
关注